首先筆試，做了半個小時，考的是單選和多選，大多都是模電數電的知識，基礎考得比較多。但全過程都要打開視頻和屏幕共享。過兩天后收到線上綜合測試的短信通知，然后技術崗位面試，問了簡歷上的東西和項目，

1、pcb設計需要注意的問題，在PCB設計中為增強測量精度做了哪些工作；

2、電路設計，SPI通信方式及模式，詳細講，通訊速率；

3、USB電路怎么設計的，通信速率是多少，采用的哪種模式？

最后hr面：

問了一下我做的項目經歷，基礎的高數知識點，聊了以后是打算考研還是就業，還有生活方面的問題，就當作是聊天，挺輕松的。

通過校園招聘會投的簡歷，然后電話通知面試，面試了兩輪（具體有幾輪不知道，因為我只面了兩輪就沒消息了），第一輪是一個技術支持部門的員工和一個HR一起面試，第二輪是部門經理面試

通過校園招聘會投的簡歷，然后電話通知面試，面試了兩輪（具體有幾輪不知道），第一輪是一個技術支持部門的員工和一個HR一起面試，先是自我介紹，然后問簡歷上的內容，主要問項目經歷，會問是否學過PLC，為什么做技術支持，性格怎么樣，平時興趣愛好，對996如何看待等等，第一面感覺還行。然后是第二面是部門經歷面，剛好輪到面試的時候，那個部門經理在開個電腦會議，就簡單的問了一下，10分鐘不到就出來了，做問了技術支持需要哪些能力，感覺沒答好，然后問PPT會做嗎，讓你根據熟悉的項目來做ppt介紹，你會怎么介紹，然后就說先這樣吧就出去了

先自我介紹，然后根據簡歷上所做過的項目問問題，然后問了一些專業課的知識，比如模電和數電的知識，然后就是問一些平常問題。

你還有什么想問的？
你為什么不打算考研？
說說你對這個崗位的理解
你的職業規劃是什么？

面試官一大一小，大的穿著西服，笑容很和藹，小的穿著便裝，學生模樣，一看就是搞技術的。出乎意料，沒有自我介紹，一開始就指著我的簡歷提問，關于AIX的專業問題，因為我簡歷上寫著我參加過AIX的技術認證，參加過IBM的技術認證的同學就知道這證有多水了，下次投簡歷要把這證書去掉了，原本以為多張證書會多一份籌碼，想不到給自己添麻煩了……AIX操作系統是適用哪種CPU呢？第一個問題就把我難住了，我馬上坦白說，AIX因為不能在PC機上安裝，當時只是學習了一些簡單的指令，沒有實際操作經驗，我比較熟悉的linux操作系統是ubuntu。他聽我這么說后，就降低了問題的難度了，問我AIX是屬于Linux還是屬于Unix，又接著問了幾個指令，我都答上來了，呵呵，至少證明我前面的坦白不是說謊啦，所以說面試的時候一定要誠實，HR見多識廣，就是有本事驗證你說的話。后來我發現我遇到不會的，比如金融業務知識，我還是坦白說沒學過金融，他就會降低問題的難度，銀行的定期存款和活期存款有什么區別？銀行幫你保管錢，為什么還要給你利息呢？呵呵，這個HR真不錯呀。

被問到“你對未來的工作、生活有哪些打算”時，絕大多數學生都談到希望找到一份適合自己且薪水較高的工作，并通過能力提升和知識儲備，在未來幾年內成為行業“精英”?？梢娝麄兡壳暗那舐氃竿惹?，對自身期望值也很高。但同時，對于什么是“理想、合適”的工作，以及怎樣適應從“學生”到“社會人”的轉變等問題，學生們并沒有清晰的認識。?

后天面試，加油，希望能在10月結束我的慢慢秋招路，這是我的第三個面試，投了大概100+簡歷，大部分都泡池子了，少部分收到筆試通知，做完沒有后續了。只面試了兩家，結果都不好，期待這次面試，好好努力加油?。?！

后天面試，加油，希望能在10月結束我的慢慢秋招路，這是我的第三個面試，投了大概100+簡歷，大部分都泡池子了，少部分收到筆試通知，做完沒有后續了。只面試了兩家，結果都不好，期待這次面試，好好努力加油?。?！

主要是項目經歷，根據實習項目來問，然后穿插一些八股，問的不算很深，所以對八股的考察不多

1、路由
2、權限管理
3、v-if，v-show
4、vue通信方式有哪些
5、. 屏幕適配