正式面試前人事會打電話問你這個崗位主要做什么。正式面試時主要不是講崗位的東西。講一些在學校里的東西,包括與人相處什么的,二十分鐘左右。
面試官問的面試題: 問在學校里的人際關系怎么樣
問這個崗位是做什么工作內容
舉例問遇到什么事會怎么做
開騰訊會議,問了相關經歷,專業認識之類的問題,職業規劃自我介紹,經歷經歷相關的細節都會問一下,然后就是等通知,態度不錯
面試官問的面試題: 你這段實習你具體做什么的?
你在學校經歷
你是哪里人,在這邊有沒有問題
職業規劃
自我介紹
先是簡單的自我介紹,然后面試官會問一些簡歷上的相關經歷,讓你描述項目內容及你在其中所擔任的角色等,然后就是面試者詢問環節。
面試官問的面試題: 簡歷上相關經歷的具體內容及你在項目中擔任的角色;在項目中遇到怎樣的困難及如何解決還有最終成果;評價一下自己是一個什么樣的人;績點、排名、掛科情況等。
難度一般 ,感覺挺輕松,面試管很和藹 ,面試氛圍很輕松 ,至少心里不會緊張,總之不要緊張 平常心。
面試官問的面試題: 自我介紹,對于自身的優勢 以及缺點還有不足,介紹自己所寫的簡歷,在校經歷,以及獲獎情況??傊凰闾y,平常心就行。
就問了一下大概性格丶優點缺點,還有自己的大概的個人情況,問了一下學習成績,有掛科
面試官問的面試題: 你的學習成績怎么樣
為什么想來溫州
對我們的公司了解怎么樣
有掛過科嗎
你覺得你的優點有哪些
問問在?;厩闆r,問問家庭情況,還有心理問題?;旧媳容^容易,面試官只有hr,不涉及太多專業問題。
面試官問的面試題: 學的什么專業,涉及什么領域。遇到壓力怎么去緩解自己的壓力,愿不愿意在某座城市工作。自己有沒有職業規劃,怎么去實現。