總體還是比較簡單,介紹自己,并且說一下對未來的公司有什么想法,自己有什么目標,怎樣實現他
面試官問的面試題: 為什么來公司
之前了解公司么
來到公司你有什么打算
對于公司的企業文化了解多少
薪資待遇
人力一對一的進行問答式面試,有一些專業的人力方面的問題,比如:領導安排一項任務,你并沒有達到領導預期,你會怎么做。1+1=?等一系列專業面試問題
面試官問的面試題: 領導安排一項任務,你并沒有達到領導預期,你會怎么做?1+1=?你期望的薪資是多少?你的院校名次,你的成績,專業問題涉及一點
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