人力簡單了解一下情況,部門主管面試,問一些技術問題,關于過去工作內容還有一些個人問題
面試官問的面試題:遼寧曙光汽車集團股份有限公司底盤工程師面試題
過去會不會三維,用什么軟件已經一些相關的問題,還有本崗位的技術問題,比較簡單。一次通過,沒有特殊為難
hr首面試,寫表格,問著簡單的問題,然后主管面試,問專業問題。性格,工作經歷,辭職原因等等,收到了offer
面試官問的面試題:遼寧曙光汽車集團股份有限公司業務助理面試題
以前的工作經歷,對現有的生產管理有什么看法!反正就是看你的臨時發揮的效果了,專業要求高,但是公司可以鍛煉人的!
目前只經歷過電面,電話面試應該是部門的主管吧,詢問為什么要選擇這個公司,就簡歷上所寫的經歷提一些問題,然后是他解釋工作的內容,問你最后會問一些專業知識。暫時是這樣,面試還沒結束,明天參加宣講會。
面試官問的面試題:遼寧曙光汽車集團股份有限公司生產計劃員面試題
目前只經歷過電面,電話面試應該是部門的主管吧,詢問為什么要選擇這個公司,就簡歷上所寫的經歷提一些問題,然后是他解釋工作的內容,問你最后會問一些專業知識。暫時是這樣,面試還沒結束,明天參加宣講會。
遼寧曙光汽車集團股份有限公司工資待遇 共34 條
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