面試過程首先是自我介紹，我們是北京的學(xué)生，所以是線上面試，然后問了幾個簡單的問題，比如你的家庭情況，你為什么選擇這個職位，總之特別簡單，一共只用了幾分鐘

請透露一下家庭情況
為什么選擇這個職位？
什么時候入黨？
為什么選擇我們公司？
你的理想薪資是多少？
有沒有男朋友？

簡歷投遞成功之后
第一輪面試是二對一面試，主要就簡歷信息進行提問，然后你可以提一個問題，5分鐘結(jié)束
第二輪面試是專業(yè)面試，部門主管與工程師一起面試，你可以自由提問
第三輪面試是群面，10個大領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一面試10個人，一個自我介紹，一個思維答辯題目

主要是第三輪群面比較麻煩
第一個環(huán)節(jié)，1.5min分享你的經(jīng)歷以及為何選擇這個崗位
第二個環(huán)節(jié)，時政熱點回答，前一個人作答前抽題，思考時間即為前一個人的作答時間

第一輪HR面試溝通意向，第二輪直接主管面試，第三輪和幾個部門領(lǐng)導(dǎo)交流，最后和HR溝通入職時間和薪資

主管一對一面談，讓自我介紹隨便說了很久，針對提到學(xué)習(xí)經(jīng)歷，做過的項目，實習(xí)經(jīng)歷談到的點和細(xì)節(jié)深入發(fā)問。后面和部門領(lǐng)導(dǎo)就是問為什么加入公司，預(yù)期的工作內(nèi)容等。

四輪面試，第一輪HR有的是小組討論，有的是HR簡單聊聊，有可能有英文自我介紹啥的；第二輪技術(shù)面，四五個部門領(lǐng)導(dǎo)，基本都是博士，很專業(yè)，別想糊弄，但是大部分都很隨和；第三輪部門領(lǐng)導(dǎo)面，就是問你自豪的一件事，三年了，沒有例外；第四輪，院長面，就是問問家哪里的，看你穩(wěn)不穩(wěn)定。總體難度不大，專業(yè)要對口很容易過。第二面最重要，其他基本不刷人。

技術(shù)面都是跟項目相關(guān)的，會問的很詳細(xì)，比如我的項目中有MATLAB數(shù)據(jù)處理的，就會問怎么處理的，結(jié)果怎樣。三面就是問你自豪的一件事，四面就是看你能不能到天津穩(wěn)定的工作，基本不刷人，每一次都有自我介紹，HR開心了還會讓英文自我介紹。

就一個自我介紹，然后
HR就問了你的學(xué)校情況一列的，最后就說你為什么想來中國汽研，就沒了

先做一個自我介紹吧
你的學(xué)校如何
為什么想來中國汽研
好的，我們會在7天出結(jié)果，也是以郵件的形式通知你
后面就沒了他

群面，10人，討論在北京高校開展汽車安全知識宣傳科普的活動，確定活動時間地點形式和預(yù)期效果，面試成員中志愿成為話題主持人和最終總結(jié)者

面試官未提出問題，整個群面過程中開始介紹討論議題和討論形式、時間，最后討論結(jié)束后詢問群面成員期望的工作城市，和介紹第二面三面的時間地點