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金科地產(chǎn) 524人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

金科地產(chǎn)怎么樣

金科地產(chǎn)有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
公司的福利待遇還是有很多的,比如是有住房補貼,還有健身卡,游泳卡,公司內(nèi)部租公司內(nèi)部的房子是有優(yōu)惠的,這一點還是比較合適的我覺得,因為住房基本上就不花錢了,公司還有三餐食堂
此信息由金科地產(chǎn)員工[資金管理專員]分享于2021年09月
金科地產(chǎn)一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
(年薪)確實沒這么多,研究生可能有五萬,我本科的,工程類的只有兩萬多. 在薪酬福利方面,豐厚的薪資包含月基本工資、月績效獎金、年終基本獎金和董事長/總經(jīng)理特別獎金;完善的福利體系包括五金一險、交通補貼、帶薪年假和節(jié)日賀金等津貼。公司對職員的身心健康也非常關(guān)心,每年組織一次健康體檢和公費旅游等,對于生病的員工也有生病慰問制。
此信息由金科地產(chǎn)員工[一手房銷售代表]分享于2022年09月
你是否愿意推薦朋友來金科地產(chǎn)工作?原因是什么?
不愿意,因為公司在收縮,一直在裁人,來了過不了多長時間就會被裁。不過我在這幾年還是見證了公司的成長。無奈大環(huán)境不行
此信息由金科地產(chǎn)員工[材料工程師]分享于2023年12月

面試經(jīng)驗(金科地產(chǎn),共251條分享)

2019-11-11 | 校園招聘
面試過程:

我由于不在面試城市,HR安排了視頻面試,第一輪是HR負(fù)責(zé)人面試,首先是自我介紹,然后就問大學(xué)期間有過什么實習(xí)經(jīng)歷、是什么角色、有何產(chǎn)出以及收獲,期間會針對具體回答提一些細(xì)化的問題,之后問了在學(xué)習(xí)工作中遇到了什么困難、怎么去克服的,最后就問我有什么問題想了解。第二輪是區(qū)域公司的董事長,其實問題都很簡單,但當(dāng)時由于緊張沒回答好,具體就是說說個人優(yōu)勢,你的人際交往能力怎么樣,如何處理好與施工單位的關(guān)系,對企業(yè)的了解,何時可以入職等

面試官問的面試題:

大學(xué)期間有過什么實習(xí)經(jīng)歷、是什么角色、有何產(chǎn)出以及收獲?期間會針對具體回答提一些細(xì)化的問題;在學(xué)習(xí)工作中遇到了什么困難、怎么去克服的?個人優(yōu)勢,你的人際交往能力怎么樣,如何處理好與施工單位的關(guān)系,對企業(yè)的了解,何時可以入職

公司動態(tài)

  • 金科地產(chǎn)新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
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企業(yè)名片
  • 公司評分:
  • 公司性質(zhì):民營
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):房地產(chǎn)開發(fā)
  • 官方網(wǎng)址:
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