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金科地產 524人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

金科地產一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
一手房銷售代表(2022年)
金科地產 |重慶
（年薪）確實沒這么多，研究生可能有五萬，我本科的，工程類的只有兩萬多. 在薪酬福利方面，豐厚的薪資包含月基本工資、月績效獎金、年終基本獎金和董事長/總經理特別獎金；完善的福利體系包括五金一險、交通補貼、帶薪年假和節日賀金等津貼。公司對職員的身心健康也非常關心，每年組織一次健康體檢和公費旅游等，對于生病的員工也有生病慰問制。
2022-09-17 17:00:57
助理土建工程師(2020年)
金科地產 |重慶
公司基本不怎么漲工資，公司的薪酬體系沒有那么完善，管理有點混亂 公司基本不怎么漲工資，公司的薪酬體系沒有那么完善，管理有點混亂
2021-01-14 21:21:19
園林景觀工程師(2020年)
金科地產 |武漢
沒有漲工資的制度，想漲工資只有升職，公司各項制度不錯，但是執行比較差，尤其是湖北公司，作為新公司各方面不完善
2020-11-19 10:59:44
安裝工程師(2020年)
金科地產 |重慶長壽
基本上沒得啥長工資，有能力就可以上去，體系完善，制度健全，各種審批流程繁瑣，考核重，涉及項目整體營銷，基本上處罰多
2020-03-16 21:16:48
計劃運營(2019年)
金科地產 |南昌
半年一次績效點評。績效A和以上可以升職加薪。但是比較困難，除非領導非常欣賞你。入職時候談的薪酬很重要。
2019-12-26 11:01:56
招采專員(2019年)
金科地產 |南寧
半年漲一次，薪資體系完善，五險一金交的比例高，包三餐，有其他補貼，但是不多，待遇整體來說還可以
2019-09-26 21:59:51
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