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崗位級別很多，晉升機會基本沒有了。最低15000。再往上基本就兩千一個檔了，目前地產(chǎn)行業(yè)在收縮，公司已經(jīng)三年沒拿地了。

1-13，差別很大，4級36以上，1-3級收入較低，不建議來，5級以上收入較高，踏實肯干，能加班，犧牲個人生活，離家近，考核多

專員、副經(jīng)理、經(jīng)理，項目策劃崗位設置，晉升困難，工資保密，不太了解。專員、副經(jīng)理、經(jīng)理，項目策劃崗位設置，晉升困難，工資保密，不太了解。

公司層級有片區(qū)總，城市總，城市副總，工程經(jīng)理，各個專業(yè)工程師，晉升機會較多，但是壓力很大，公司山頭主義嚴重，想要融入一個山頭很難，除非你真的能力特別強，一級工資大概2000元

晉升空間很小，公司嚴控人力，升職也不調(diào)級別待遇.想升職很難，只有慢慢熬著去外地公司才有機會

崗位級別是集團統(tǒng)一核定，項目沒有單獨的規(guī)定，基本上晉升的程度很小，但是入職的初始工資很高，單個級別差距差不多在1000元。