康姿百德 50人分享
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先是參加校園宣講會，網上投遞簡歷，當天晚上就組織過了簡歷初篩的同學們參加一個2小時的筆試。筆試內容很多，主要包括對個人信息的調查，家庭情況，后面就是IQ EQ的題目，最后一頁需要介紹你自己的價值觀。筆試通過后第二天就有通知參加第二輪面試，是小組討論的群面。內容有關酒店管理，需要12人共同討論出結果，個人認為leader是加分項。另外妹子們注意自己的妝容，舉止，言談，不要過于咄咄逼人，但不說話或者說不上話肯定會被刷。總體來看還是比較簡單的，把氣場凸現出來就沒問題。 第三次面試在電腦上完成，先是看了個視頻讓大家在半小時內寫出感想，然后是1小時時間解決案例問題，并為案例排序。
面試官問的面試題： 筆試沒什么好說的，群面的話面試官主要是坐在小組內部，對著電腦敲敲打打，時不時抬頭注意場內的討論。第三面在電腦上問題也比較多，考驗隨機應變能力和情商。
個人感覺只要能力達到了，并且能夠表達出來，注意自己的氣場，前三面是沒有問題的。最后一面去秦皇島，目前答者還在準備中。