- 東軟集團股份有限公司北京分公司工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？
- 工作壓力大
銷售業績考核嚴格，By月/季/半年考核，3個月未達到銷售要求簽訂PIP，PIP未達標辭退或續簽PIP。
6個月實習期，5個月銷售轉正答辯，根據實習期銷售業績，主管領導評價，個人銷售計劃等答辯情況，由銷售管理干部，人力等評審委員會，予以轉正/二次答辯/辭退處理。
此信息由東軟集團股份有限公司北京分公司員工[銷售經理]分享于2019年05月
- 東軟集團股份有限公司北京分公司工作節奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？
- 銷售節奏快，銷售根據業務開展情況，未被PIP不需要定點打卡考勤。
周末偶爾加班，無加班補助。
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- 東軟集團股份有限公司北京分公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
- 銷售崗位大致分為：
銷售經理，一線銷售，4000至10000+不等
銷售二級Leader，一線銷售+銷售經理業務指導，薪資略高于銷售經理
銷售總監，個人銷售+分管團隊銷售管理，10000+至20000+不等
總經理，個人銷售+銷售管理，20000+
其他崗位還有售前，售后，技術，經營，人力，行政，管培生等，薪資待遇不了解。
銷售崗位考核指標明確，晉升要求明確。
此信息由東軟集團股份有限公司北京分公司員工[銷售經理]分享于2019年05月
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