知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了東軟工資待遇相關專題。為您全面統(tǒng)計并解讀東軟的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解東軟福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
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大連東軟信息學院 | C++軟件開發(fā)工程師
公司大 房補:公司會為符合條件的員工提供一定的住房補貼,以減輕員工的租房壓力。 交通補助:公司會為員工提供交通補助,幫助他們在上下班時減輕一部分交通費用。 公積金:公司會為員工繳納公積金,幫助員工建立起自己的社會保障體系。 補充保險:除了基本的社會保險,公司還提供額外的補充保險,以保障員工在意外情況下的權益。 靈活工作制度:公司支持彈性工作,讓員工可以根據(jù)個人情況選擇更適合自己的工作模式,提升工作與生活的平衡。 職業(yè)發(fā)展與培訓:公司提供豐富的培訓機會和職業(yè)發(fā)展通道,幫助員工不斷提升自己的技能與職業(yè)水平。 健康關懷:公司會定期組織健康活動,提供健康檢查等服務,關心員工的身體健康。 員工活動與社交:公司會定期組織員工活動,提供一個互動交流的平臺,增進員工之間的團隊合作與友誼。
職朋9675926
東軟 | 開發(fā)工程師
有補充醫(yī)療,企業(yè)年金,交通補助,取暖補助,公積金,六一禮物,中秋月餅,年終獎金,六險二金,其他的沒有什么特殊福利了
在東軟工作的人87%的反饋有社保(5險),2%的反饋有商業(yè)保險,5%的反饋都沒有,4%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上東軟社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
在東軟工作的人4%的反饋不清楚,87%的反饋有,7%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上東軟住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
---|---|---|---|
軟件工程師 | 5155 | 45000 | 1000 |
初級軟件工程師 | 4092 | 23600 | 2100 |
高級軟件工程師 | 8507 | 18000 | 3000 |
java | 11055 | 20000 | 2300 |
JAVA開發(fā)工程師 | 6491 | 16000 | 2300 |
職朋9781007
東軟 | his實施工程師
剛實習不清楚,很多東西還不知道,以后會完善,應該都不高,實習2500不管吃住,比牛馬還便宜,但應該是個大公司,其他人有的說倒是一般
職朋用戶
成都東軟學院 | 高校老師
公司一般不漲工資,一般十年漲一次,漲幅很小,公司薪酬體系不完善,超過的課時費沒發(fā)給老師,完不成科研任務要扣錢
xiaominglaoshi
大連東軟信息學院 | 專任教師
年終獎目前還沒發(fā),不過聽老教師說還是有的,一般在寒假回來的時候,金額不一樣的,看工作表現(xiàn)。一般來說都是錢先到學院的
職朋9637598
大連東軟信息學院 | 專任教師
有年總獎,兩千左右,一般按照個人的表現(xiàn)還有參與的課時量,競賽什么的,反正根據(jù)之前的員工說大概能有個2000左右,所以不是很多,年底的時候發(fā),每個學院不一樣的,給多少錢然后分
在東軟工作的人56%的反饋基本準時下班,15%的反饋偶爾晚下班,20%的反饋經(jīng)常晚下班,6%的反饋經(jīng)常很晚下班,0%的反饋輪班(兩班倒),0%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上東軟是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
在東軟工作的人21%的反饋周六經(jīng)常加班,1%的反饋周日經(jīng)常加班,2%的反饋周六周日均加班,43%的反饋周六周日偶爾加班,28%的反饋周六周日均不加班,2%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上東軟周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
周煜坤
東軟 | it實施工程師
基本能夠準時下班,項目趕進度的時候也會有加班的情況,年假幾天看工作年限,基本都能保證雙休。
職朋6994555
東軟集團 | erp銷售經(jīng)理
1、工作時間自由,但對銷售業(yè)績考核嚴厲。 2、周末偶爾加班,看客戶方的需求。 3、年休假一般五天,沒事的時候可以申請調(diào)休
職朋9777698
北京東軟望海科技有限公司 | 開發(fā)工程師
崗級分的很細,基本從崗級就能分出工資來,每年都有晉升級別,但是工資很少漲,i2大概1.2左右,i31.8左右
職朋9731677
成都東軟學院 | 普通教師
助教兩年后參加講師評比,現(xiàn)在很難評,就算評上任務更多,完不成任務扣錢,就算評上民辦學校職稱公辦學校不一定承認!
職朋9777698
北京東軟望海科技有限公司 | 開發(fā)工程師
公司氛圍還可以,但是分團隊和領導,如果領導可以,基本上沒什么問題,大領導尤其是技術領導基本年年換
職朋9731677
成都東軟學院 | 普通教師
工作氛圍總的老說還是不錯的,老師之間相處得還不錯,畢竟大多是年輕老師,都是從學校畢業(yè)不久的老師。大家還是比較和氣的
pixarbegger
東軟集團股份有限公司 | 技術支持
節(jié)奏慢,如果沒有活的話能準時下班,周末會安排值班,節(jié)奏慢,如果沒有活的話能準時下班,周末會安排值班
pixarbegger
東軟 | 售后工程師
偶爾加班吧,這個公司的業(yè)務相比別的公司業(yè)務比較少,但是這個職位就是經(jīng)常加班出差的那種。
pixarbegger
東軟集團股份有限公司 | 技術支持
工作壓力不算太大,因為節(jié)奏慢,如果沒有活的話能準時下班,周末會安排值班。但是沈陽的工資不高。
職朋9654763
東軟集團(大連) | java
不大,想學習技術的就別來了,想養(yǎng)老的可以考慮,但是出差較多,不一定會出差多久,得看項目,福利待遇很健全,大公司風范