不是專業(yè)的 科技人員 是人事部的人進(jìn)行提問了一些學(xué)到的東西
就介紹讓 實訓(xùn)其實專業(yè)知識問的比較少 只是提問了一些專業(yè)工具及技術(shù)

東軟集團(tuán)股份有限公司北京分公司初級java工程師面試題

面試官 不是專業(yè)開發(fā)人員是人事部的
他提到了一些關(guān)于java的基礎(chǔ)知識 類似于 數(shù)據(jù)類型 線程的一些問題
而且還有提及了一些專業(yè)的數(shù)據(jù)庫工具 還有框架

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初面——自我介紹、針對簡歷提出問題
職業(yè)測評 —— 對運營部門及工作的理解，查英文自我e的個數(shù)，是89個哦。
復(fù)面

東軟集團(tuán)股份有限公司北京分公司市場運營部面試題

為什么選擇東軟？未來3年的職業(yè)規(guī)劃？對上班距離的看法？對薪資的要求？

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先是HR面試后是技術(shù)官面試

東軟集團(tuán)股份有限公司北京分公司JAVA軟件工程師面試題

自我介紹，HR著重生活上的一些問題，技術(shù)官著重問一些技術(shù)問題

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