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成都富士康科技集團有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？

住房就是租公寓(四人間)月租180，管水電費；交通上就沒有什么補助了；五險一金按時會繳納，只是公積金會安最低比例；通訊上和三大運營商有合作，5塊的1000分鐘(具體時長記不清了)的通話時長；女性有剖腹產補貼(~10k)和產假延長十幾天；生病超過100(記不清了)部分可以報銷70%。
此信息由成都富士康科技集團員工[QA]分享于2020年10月

成都富士康科技集團工作節奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

節奏還可以，年輕人不建議去，很容易消磨意志，30過后追求穩定的可以去，安逸。能否準時下班看你的工作完成沒？加班看部門及工作需求，大部分人希望加班，加班工資準時發放。
此信息由成都富士康科技集團員工[QA]分享于2020年10月

成都富士康科技集團一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

工資基本上3年漲一次，漲幅要看部門，自動化/產發/市場的漲幅比較高，據說自動化曾有過50%的漲幅，其他部門基本在10%~20%之間，另外還要看你和你的主管的關系怎樣，關系好了可以走上限，主管不喜歡你那就完犢子，平時主管就不會給你安排工作，你只需要上下班打卡就行了，但升職加薪就別想了。
此信息由成都富士康科技集團員工[QA]分享于2020年10月

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