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一面是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，一組十人，討論完結(jié)果以后面試官對表現(xiàn)比較好的三位同學(xué)進(jìn)行了提問，最終也是我們?nèi)齻€人進(jìn)入了二面（終面），但也有接受提問沒進(jìn)二面的同學(xué)。 終面應(yīng)該是有壓力測試的，面試官開始針對簡歷提出問題，慢慢開始從回答中挑毛病，搖頭，嘆氣，當(dāng)時我很心慌，不斷的解釋，但他說越解釋越差，我就亂了陣腳。后來沒說多少就出來了。后來問另外的同學(xué)，也是面試官在打壓他的觀點(diǎn)，所以這個面試一定要抗壓
面試官問的面試題： 終面先是寶潔八問中的一個問題，接著面試官問我對這次面試進(jìn)行了什么準(zhǔn)備。我回答是對公司的一些大概了解，以及對崗位的一些了解。他就讓我說一下應(yīng)聘崗位的理解。我說了一些以后他表示不對，就說我準(zhǔn)備不充分。接著讓我補(bǔ)充一下有什么要解釋的。當(dāng)時心態(tài)崩了，就沒說什么出來了。后來發(fā)現(xiàn)這應(yīng)該是一個壓力測試。