順豐在成都一共有兩站線下招聘，第一站在西南交大，第二站在錦江之星酒店。兩站招聘都是校招。因?yàn)橐咔闆](méi)有去交大，許多同學(xué)選擇在第二站，其中不乏c9的優(yōu)秀同學(xué)。
我一共經(jīng)歷了3/4次面試，并且我在三面的高管面掛掉，可能覺(jué)得我太內(nèi)向了，不是他們崗位需要的人。和我一起的同學(xué)，走到了最后一面，即四面，但也掛掉了。
一面，神仙打架，因?yàn)榇蠹曳浅８咝У赝瓿闪诉@個(gè)問(wèn)題的討論，一方面給出了討論框架，一方面發(fā)散得比較寬，最后有人總結(jié)。令人震驚。
通過(guò)一面后，hr打電話說(shuō)成都崗位不招人，流轉(zhuǎn)到了深圳，我也接受到深圳，因?yàn)橄肟纯醋约耗茏叨噙h(yuǎn)，于是來(lái)到二面。

順豐經(jīng)營(yíng)管理主管面試題

一面無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組，面試形式12人一小組。小組的題是給一段材料，問(wèn)題是如何在國(guó)內(nèi)高質(zhì)量發(fā)展康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)。
二面:你為什么選擇順豐？
經(jīng)營(yíng)管理崗能吃苦嗎？
你的實(shí)習(xí)經(jīng)歷給你帶來(lái)了哪些能力？
最難的一次實(shí)習(xí)經(jīng)歷？怎么完成的？
順豐運(yùn)營(yíng)有了解嗎？
3-5年的規(guī)劃？
興趣愛(ài)好？
反問(wèn)一個(gè)問(wèn)題，我問(wèn)了深圳生活方便不，意思是有補(bǔ)貼嗎？
三面是高管面，對(duì)順豐的了解？
3-5年規(guī)劃？
性格問(wèn)題？
反問(wèn)一個(gè)，在順豐能怎么樣發(fā)展

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上午準(zhǔn)時(shí)進(jìn)面試網(wǎng)頁(yè)，然后開(kāi)始面試。這是三面，HR蠻友善的，是個(gè)女生。面試大概持續(xù)20min，主要就是聊聊職業(yè)規(guī)劃等個(gè)人信息。

順豐產(chǎn)品經(jīng)理面試題

1. 自我介紹
2. 職業(yè)規(guī)劃
3. 聽(tīng)我說(shuō)想往管理層爬，為什么想當(dāng)管理？為什么不考慮管培生？
4. 介紹一段做產(chǎn)品的經(jīng)歷
5. 認(rèn)為對(duì)于產(chǎn)品經(jīng)理而言，最重要的一點(diǎn)是什么？
6. 以往在實(shí)習(xí)或項(xiàng)目中解決對(duì)方需求的一段經(jīng)歷
7. 未來(lái)職業(yè)中需要提升哪方面，哪里還有不足？
8. 投了哪些企業(yè)？
9. 有沒(méi)有offer？
10. 期望薪資？
11. 用一種水果或動(dòng)物形容自己
12. 工作地點(diǎn)選擇？
13. 父母或家庭給自己帶來(lái)最大的影響是什么？

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全程有三面，一面二面是專業(yè)面，三面HR面，一面是線上面試，面試完成后迅速給出了反饋，在進(jìn)度上有所更新到復(fù)試，隔了兩個(gè)多星期之后，恰逢順豐在線下進(jìn)行宣講，安排了線下二面，面試官比較專業(yè)，順利的話可以直接線下HR面。

順豐產(chǎn)品經(jīng)理面試題

為什么選擇順豐？
為什么選擇軟件產(chǎn)品經(jīng)理，相對(duì)于硬件產(chǎn)品經(jīng)理來(lái)說(shuō)？
項(xiàng)目深挖
描述一款你最喜歡的軟件和最不喜歡的軟件

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順豐一面為線上面試，二面和三面為廣州線下面試，二面是業(yè)務(wù)面，三面是HR面，整個(gè)流程推進(jìn)的非常快，一天之內(nèi)全部面完。

順豐產(chǎn)品經(jīng)理面試題

業(yè)務(wù)：通過(guò)簡(jiǎn)歷進(jìn)行深挖，盡量用STAR法則去回答
問(wèn)了什么是產(chǎn)品經(jīng)理，對(duì)產(chǎn)品經(jīng)理的理解
HR面：籍貫、就業(yè)偏好

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通過(guò)招聘軟件，獲得了工作崗位的面試機(jī)會(huì)，面試首先要和公司的主管進(jìn)行面對(duì)面的溝通，去了解崗位的信息，然后會(huì)進(jìn)行人臉上傳，填一些信息。

順豐分揀員面試題

工作時(shí)間是否接受，自我介紹，個(gè)人的工作經(jīng)歷，個(gè)人的優(yōu)缺點(diǎn)，工作的薪資待遇符合標(biāo)準(zhǔn)嗎，工作的內(nèi)容是否了解，

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先開(kāi)口的往往能左右討論節(jié)奏，做總結(jié)的往往最后能得到匯報(bào)機(jī)會(huì)。以上兩個(gè)位置我都沒(méi)能搶到，因而個(gè)人感覺(jué)應(yīng)該只能排在第三名的位置。最后結(jié)束的時(shí)候，面試官有問(wèn)有沒(méi)有補(bǔ)充的，一定要事先想好補(bǔ)充什么，可以討論的時(shí)候看著藏一點(diǎn)干貨最后說(shuō)。

順豐儲(chǔ)備干部面試題

作為一家倉(cāng)儲(chǔ)公司的干部，有一單臨時(shí)訂單可以提前完成季度指標(biāo)，要不要接？如何接？
同時(shí)，一家重要客戶的貨物運(yùn)丟了，司機(jī)還和對(duì)方起了沖突，該如何處理？
以及一系列事項(xiàng)的工作優(yōu)先度排序。

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