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許繼集團(tuán) 184人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間

許繼集團(tuán)怎么樣

許繼集團(tuán)的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
想在公司晉升,基本上沒(méi)有可能的,沒(méi)有關(guān)系機(jī)會(huì)很小,普通軟件開(kāi)發(fā)的211研究生,說(shuō)的是一年16萬(wàn),可是后面會(huì)降工資。
此信息由許繼集團(tuán)員工[軟件開(kāi)發(fā)]分享于2023年11月
許繼集團(tuán)有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
公司有年終獎(jiǎng),一般就是一萬(wàn)多吧,主要看公司的效益,收益好的話可能會(huì)高一點(diǎn),一般都是放假前才發(fā)。
此信息由許繼集團(tuán)員工[軟件開(kāi)發(fā)]分享于2023年11月
你覺(jué)得具有哪些特質(zhì)的人更適合來(lái)許繼集團(tuán)工作?
想要穩(wěn)定的,家在許昌本地的更加適合來(lái)這邊工作。還有就是家里有關(guān)系的,沒(méi)關(guān)系的工作時(shí)間越長(zhǎng)工資越低
此信息由許繼集團(tuán)員工[軟件開(kāi)發(fā)]分享于2023年11月

面試經(jīng)驗(yàn)(許繼集團(tuán),共79條分享)

2016-10-09 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
面試過(guò)程:

頭一天參加了宣講會(huì),宣講會(huì)有一些互動(dòng)環(huán)節(jié)會(huì)提問(wèn)PPT上的內(nèi)容。第二天安排了面試,在酒店進(jìn)行,面試總共2輪,形式都是二對(duì)一的面試,整體下來(lái)我是比較幸運(yùn)的,雖然最后也沒(méi)有結(jié)果,但是還是挺開(kāi)心的。 第一輪面試我沒(méi)有被問(wèn)專業(yè)知識(shí),先是自我介紹,然后就是家是哪兒的,學(xué)習(xí)情況,還問(wèn)了高考情況,找工作找的怎么樣,還有大學(xué)中最受挫的一件事等等,整體感覺(jué)不是很難。

面試官問(wèn)的面試題:

第二輪面試是簡(jiǎn)歷細(xì)節(jié)+專業(yè)知識(shí),還是先自我介紹,然后看簡(jiǎn)歷問(wèn),主要是對(duì)我的財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)經(jīng)歷扣得很細(xì),幾乎我寫(xiě)的每句話都問(wèn)了,然后乘機(jī)問(wèn)了一點(diǎn)專業(yè)問(wèn)題,但很簡(jiǎn)單,比如增值稅率,企業(yè)的應(yīng)交增值稅怎么算,購(gòu)進(jìn)辦公用品怎么核算之類的,難度不大。回來(lái)后才知道原來(lái)我同學(xué)被問(wèn)的都很難,比如稅收籌劃,凈資產(chǎn)收益率拆分,怎么理解標(biāo)準(zhǔn)成本管理,全面預(yù)算計(jì)劃,彈性預(yù)算,零基預(yù)算之類的。總之專業(yè)知識(shí)還是很重要啊!!!

公司動(dòng)態(tài)

  • 許繼集團(tuán)新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司評(píng)分:
  • 公司性質(zhì):國(guó)有企業(yè)
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):儀器儀表及工業(yè)自動(dòng)化 電氣/電力/水利 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路 其他行業(yè) 跨領(lǐng)域經(jīng)營(yíng) 計(jì)算機(jī)硬件 機(jī)械/設(shè)備/重工
  • 官方網(wǎng)址:
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