網頁上視頻面試，有兩位面試官。
一位小姐姐面試官先問了我的基本信息，又問了下能不能接受工作地點的調劑等，然后讓我進行一個自我介紹；
自我介紹完后由技術面試官大哥進行提問：自我結束，項目細節，算法改進 ，具體問題
然后又換回小姐姐HR讓我反問：
工作方向？——這個是集團面試，如果錄你具體到時候有項目HR和你說。
工作時間？——名義上是周一到周五8：30－17：30，但是各個公司和項目組有不同（我覺得意思是要加班996）。
培養方案？——有線上培訓，應屆生還有入職前集訓，入職后應該還有老員工帶。

之前你的實習和培訓經歷給你帶來的收獲？答：鍛煉相關技術、團隊協作、開源開發等經驗。
介紹一個你的項目？答：介紹了一下我最近的一個深度學習系統的項目（和C++八竿子打不著）。
TCP的三次握手，以及如何保持連接的可靠性等。
面向對象的設計原則？答：不會。
排序算法，他們的時間復雜度，可靠性。
有沒有Linux開發經驗？答：勉強算使用過。。又問VI的命令和模式？答：不知道了，沒怎么用VI

主要是自我介紹，然后詢問生源地以及高考成績，還有根據簡歷上的項目問了一兩個項目上的問題。再然后就是問想去哪里工作，以及為什么，面試過程還算比較輕松，只要表現出對這個單位很感興趣，并且本身是河南人就更有優勢一些。
二面的時候就是確定意向，以及薪資能否接受的問題，最后面試通過，但是由于我自己的原因還是沒有選擇這個地方。
問題整理：
自我介紹
然后詢問生源地以及高考成績
根據簡歷上的項目問了一兩個項目上的問題
想去哪里工作
以及為什么選擇許繼
選擇工作的時候最看重的三個因素
怎么樣看待在大城市和回家鄉工作

為什么選擇許繼

選擇工作的時候最看重的三個因素

怎么樣看待在大城市和回家鄉工作

在面試許昌繼電器集團或其他任何公司時，最好事先了解他們的業務和所需的職位要求，并準備相關的自我介紹、工作經驗和技能展示。二對一面試，有技術問題，還會問你高考分數什么的。說面試通過直接錄取。

自我介紹：介紹你的背景、教育和工作經驗等。
行為面試：詢問你在過去的工作或學習經歷中遇到的挑戰、解決方案和成就。
技術問題：針對特定職位的相關領域，詢問相關的技術問題以評估你的知識和技能。
情景問題：給你一些情景或案例，并要求你闡述如何應對和解決。
團隊合作和溝通：考察你與他人合作和溝通的能力和經歷。

一面（群面）
去年秋招的時候面試的這家公司，馬上又要秋招了，給小伙伴們分享下作參考：
1、自我介紹（每人2分鐘）
2、分發題目，電路板相關
3、分組討論制作中的問題，如何解決
4、小組發言

二面

1、自我介紹

2、項目經歷詳述

3、在校經歷介紹，學了哪些課程

4、深挖簡歷上的項目內容

5、你對深南電路的了解

6、對這個崗位的了解

7、職業規劃

8、反問

基本就是這些，有需要的小伙伴可以參考一下，也可以看看 SSP面試筆記 上別人的面經；

學校宣講會投遞簡歷，當天下午線下面試。面試主要問個人簡歷上的內容，自己的項目內容，我是機械的，偏向結構設計的思路，問我項目中遇到的困難，個人家庭情況，工作意向地（許昌/鄭州），高考成績。反問機械具體工作，答產品設計或者電力裝備件設計；反問有無出差，答機械類一般不出差。211碩雙非本，非電氣和計算機專業的薪資一般在12

學校宣講會投遞簡歷，當天下午線下面試。面試主要問個人簡歷上的內容，自己的項目內容，我是機械的，偏向結構設計的思路，問我項目中遇到的困難，個人家庭情況，工作意向地（許昌/鄭州），高考成績。反問機械具體工作，答產品設計或者電力裝備件設計；反問有無出差，答機械類一般不出差。211碩雙非本，非電氣和計算機專業的薪資一般在12

面試官首先會讓你做一個個人介紹，然后根據你的個人介紹給你提出一些相關的問題，你問一下有沒有項目經理，在項目中有什么貢獻s后面試通過了，就是人事和你交流工作期望之類的

對于個人的評價，對面試公司的看法，以后的職業規劃以及就業工作地的選擇，還有就是能否接受長期出差