網頁上視頻面試,有兩位面試官。
一位小姐姐面試官先問了我的基本信息,又問了下能不能接受工作地點的調劑等,然后讓我進行一個自我介紹;
自我介紹完后由技術面試官大哥進行提問:自我結束,項目細節,算法改進 ,具體問題
然后又換回小姐姐HR讓我反問:
工作方向?——這個是集團面試,如果錄你具體到時候有項目HR和你說。
工作時間?——名義上是周一到周五8:30-17:30,但是各個公司和項目組有不同(我覺得意思是要加班996)。
培養方案?——有線上培訓,應屆生還有入職前集訓,入職后應該還有老員工帶。
許繼集團C++軟件開發工程師面試題
之前你的實習和培訓經歷給你帶來的收獲?答:鍛煉相關技術、團隊協作、開源開發等經驗。
介紹一個你的項目?答:介紹了一下我最近的一個深度學習系統的項目(和C++八竿子打不著)。
TCP的三次握手,以及如何保持連接的可靠性等。
面向對象的設計原則?答:不會。
排序算法,他們的時間復雜度,可靠性。
有沒有Linux開發經驗?答:勉強算使用過。。又問VI的命令和模式?答:不知道了,沒怎么用VI
主要是自我介紹,然后詢問生源地以及高考成績,還有根據簡歷上的項目問了一兩個項目上的問題。再然后就是問想去哪里工作,以及為什么,面試過程還算比較輕松,只要表現出對這個單位很感興趣,并且本身是河南人就更有優勢一些。
二面的時候就是確定意向,以及薪資能否接受的問題,最后面試通過,但是由于我自己的原因還是沒有選擇這個地方。
問題整理:
自我介紹
然后詢問生源地以及高考成績
根據簡歷上的項目問了一兩個項目上的問題
想去哪里工作
以及為什么選擇許繼
選擇工作的時候最看重的三個因素
怎么樣看待在大城市和回家鄉工作
許繼集團軟件開發工程師面試題
為什么選擇許繼
選擇工作的時候最看重的三個因素
怎么樣看待在大城市和回家鄉工作
在面試許昌繼電器集團或其他任何公司時,最好事先了解他們的業務和所需的職位要求,并準備相關的自我介紹、工作經驗和技能展示。二對一面試,有技術問題,還會問你高考分數什么的。說面試通過直接錄取。
面試官問的面試題:許繼集團測試工程師面試題
自我介紹:介紹你的背景、教育和工作經驗等。
行為面試:詢問你在過去的工作或學習經歷中遇到的挑戰、解決方案和成就。
技術問題:針對特定職位的相關領域,詢問相關的技術問題以評估你的知識和技能。
情景問題:給你一些情景或案例,并要求你闡述如何應對和解決。
團隊合作和溝通:考察你與他人合作和溝通的能力和經歷。
(共753條) 基恩士(中國)有限公司
(共633條) 西門子
(共412條) 施耐德電氣
(共27條) 羅克韋爾自動化
(共168條) 艾默生
(共36條) 蘇州博世汽車部件有限公司
(共4條) 武漢新普惠科技有限公司
(共5條) 南陽金冠電氣有限公司
(共9條) 南京萊斯信息技術股份有限公司
(共6條) 廈門火炬集團
(共9條) 滁州惠科光電科技有限公司
(共8條) 中電20所