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百勝 141人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作時(shí)間

百勝怎么樣

百勝有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
房補(bǔ) 公積金 百勝就計(jì)劃向每位符合條件的餐廳經(jīng)理授予一次性限制性股票(RSU)獎(jiǎng)勵(lì)。百勝中國(guó)擁有并運(yùn)營(yíng)的肯德基、必勝客、Taco Bell、小肥羊及東方既白餐廳中所有符合條件的餐廳經(jīng)理,將會(huì)一次性收到價(jià)值2000美元的百勝中國(guó)限制性股票。此項(xiàng)股票獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃將讓餐廳經(jīng)理與百勝中國(guó)共創(chuàng)共享共贏
此信息由百勝員工[儲(chǔ)備經(jīng)理]分享于2018年10月
百勝工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
節(jié)奏很快,下班不一定準(zhǔn)時(shí),周末輪班制度,沒有加班補(bǔ)助 可以體檢快節(jié)奏效率的工作,可以學(xué)到很多東西,包括服務(wù)行業(yè)的一些處事方式,大家的相處很友善,比較多年輕的同年人,溝通容易,下班也能一起玩。
此信息由百勝員工[儲(chǔ)備經(jīng)理]分享于2018年10月
百勝一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
一年漲一次,月薪漲500左右,薪酬體系還算完善 基本薪酬(即本薪)、獎(jiǎng)金、津貼、員工福利 凡在百勝中國(guó)餐廳經(jīng)理崗位工作滿兩年的餐廳經(jīng)理(RGM)都能加入“餐廳經(jīng)理全家福健康關(guān)懷計(jì)劃”
此信息由百勝員工[儲(chǔ)備經(jīng)理]分享于2018年10月

面試經(jīng)驗(yàn)(百勝,共32條分享)

2017-07-17 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
面試過程:

提前20分鐘到之后,現(xiàn)在工作人員的安排下填寫申請(qǐng)表,基本每個(gè)公司都會(huì)要求填寫,在等待40分鐘之后,輪到LZ,當(dāng)時(shí)是群面,兩個(gè)HR,八個(gè)面試者,進(jìn)去之后,依次坐下,按順序每個(gè)人進(jìn)行自我介紹,沒有時(shí)間限制,可以很詳細(xì)的介紹自己,介紹完之后,HR姐姐依次挨個(gè)提問主要根據(jù)崗位和簡(jiǎn)歷進(jìn)行提問,每個(gè)人問的問題都不一樣,具體還要看崗位要求吧。我當(dāng)時(shí)是問性格方面的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn),以及缺點(diǎn)會(huì)對(duì)未來的工作造成的影響,客戶對(duì)你發(fā)脾氣的時(shí)候該怎么做。總體還是比較簡(jiǎn)單的,不要緊張,條理清晰就可以了。

面試官問的面試題:

依次自我介紹,然后性格方面的三個(gè)優(yōu)勢(shì)和三個(gè)劣勢(shì) 你覺得這三個(gè)劣勢(shì)會(huì)對(duì)你未來的工作產(chǎn)生什么影響? 客戶對(duì)你進(jìn)行人身攻擊或者不滿意產(chǎn)品情緒激動(dòng)時(shí)該怎么辦?

公司動(dòng)態(tài)

  • 百勝新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司評(píng)分:
  • 公司性質(zhì):歐美企業(yè)
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):餐飲業(yè) 食品 快速消費(fèi)品(食品/飲料/煙酒/日化) 通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備 計(jì)算機(jī)軟件 零售/批發(fā) 交通/運(yùn)輸/物流 培訓(xùn)
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