4-5輪面試,我運氣好避開了群面。一般群面都比較慘,每輪淘汰一般甚至更多。 技術(shù)面不難,基礎(chǔ)硬件知識。HR面,好像是了解背景來的,哪里人,喜歡啥,還畫個房樹人心理分析。BOSS面試,他憑他經(jīng)驗和你隨便聊聊,問問你的優(yōu)勢,學(xué)校學(xué)習(xí)情況,對華為看法等。還有一輪機考,性格測試。我覺得是測試是否符合華為文化,以及抗壓能力,或者排斥極端心理問題者?
面試官問的面試題: 畫出畢業(yè)設(shè)計電路框圖,并講解。
一個二進制轉(zhuǎn)換(意外驚喜出人意料出這樣的題目!汗,我當時竟然算錯),不過還挺感謝面試官他沒計較。
簡單的濾波電路
C語言冒泡法編程
其他忘了,差不多很基礎(chǔ)的東西。看你反應(yīng)能力。