博世電動工具 9人分享
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工資待遇
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面試資料
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待遇點評
首先獵頭聯系,介紹崗位內容。接著人事進行電話面試,主要聊了一下離職原因,現在工作內容,以及用英語隨意選擇一個話題進行述說。人事很好,面試過程很輕松。接著是部門經理電話面試。
離職原因,個人性格優缺點描述,以前從事的工作內容敘述,簡歷中內容的具體展開提問,IE管理體系,IE改善活動如何開展,項目如何確定,IE培訓有哪些方面等。
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“接到HR電話后很快就接到了主管的電話 ...”
“總共經歷了兩輪面試,一輪和HR電話面,二...”
“電話面試后越了一周后的面試,四個人面試,...”
“首先獵頭聯系,介紹崗位內容。接著人事進行...”