光大通知早上七點半面試,然后上下午面了一整天。早上八點半左右開始無領導小組討論,八九個人一組,三個面試官,五分鐘閱讀案例,一分鐘個人闡述,二十分鐘討論,三分鐘總結陳述。lz組的人都挺能講的,大家也算意見比較統(tǒng)一,比較和諧吧。 中午提供午飯,下午一點半開始半結構面試,五到六個人一組,面試官是七個行領導。就針對簡歷提一些問題。感覺學歷高的,成績好的,是黨員的,學校有職務的比較受青睞吧。
面試官問的面試題: 1.群面題目是光大需要提供溫暖科技的特殊人群(例如為聽障人群提供手機銀行的視頻服務、手語服務等),提出三個,排名并給出原因,以及分析途徑與技術難題。
2.半結構:家不是無錫的為什么選擇無錫工作?
有別的銀行給你offer你會選擇誰?
項目經歷的擴展和分享
為什么成為黨員?
對數字貨幣的看法等等
專業(yè)問題不多,很多人也非金融專業(yè)出身,專業(yè)知識不知道可以瞎扯。