[200銷售工程師]一年一變動可能漲也可能不動

2021-09-07 20:10:32 | 天津和平

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

一年一變動可能漲也可能不動，漲幅也就一個月一兩百，公司薪酬體系還算完善。五險一金還有各種節(jié)日的小禮物都有，不過沒有防暑降溫額冬季取暖補(bǔ)助。

請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

培訓(xùn)很多，合作生態(tài)伙伴非常多，能認(rèn)識很多同行或者相關(guān)行業(yè)人脈，平臺確實很不錯。適合新入行的新人學(xué)習(xí)交流。成長會很快。但是同事之間不猛領(lǐng)導(dǎo)之間的爭斗也很尖銳，本人就是千辛萬苦找到一個大客戶后被主管搶單無奈之下離職。看運氣分到領(lǐng)導(dǎo)的人品好壞了。

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？

有業(yè)績就有年終獎，沒業(yè)績不被開除就不錯了，還會被領(lǐng)導(dǎo)天天逼問靠自己的抗壓能力了。如果有業(yè)績年終獎一般隨工資發(fā)放日發(fā)。

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