12號下午接到人行面試通知,17號中午趕到南京,下午到南京分行面試確認,抽簽,18號下午面試。18號12點半到12點50進場等待。等待的過程十分心焦,眼看其他幾組都已經空了,我們這邊幾組進展緩慢,心想趕快面試吧,早點結束這種痛苦。 大概快兩點半的時候,終于叫到我了,到了四樓第七會議室門口,結果帶我們上去的那個哥哥說面試官在休息,叫我們等一下,于是繼續處于等待狀態,當時真的緊張的不得了,等候的幾個面試者都正襟危坐,一言不發(當時貌似有規定不能互相交流)還好坐在外面的幾個人行的姐姐哥哥在開玩笑,緩解了一下緊張的氣氛,其中一個姐姐跟我說不要緊張,你就想著佛家的一句話“眾生平等”,你就不會害怕了。
面試官問的面試題: 大米被煮成米飯,價值一塊兩塊錢;被分成四五分,包成粽子,價值五六塊;被釀成酒,價值一二十塊,這個故事給你怎樣的啟示?
小王剛入職,點子多,能力強,但是別人認為他有嘩眾取寵的跡象,領導讓你找他溝通,你怎么做才能做到有效溝通?
有些人認為工作做的差不多就行,有些人工作按部就班,不求創新,有些人總喜歡做事拖延,不到最后一刻不完成任務,你怎么看?