一開始以為下車就是,設置到要去南2門面,就一直走一直走。進去要憑面試短信,進去之后有個MM會給你一張表和一個臨時出入證,然后就去人力部進行筆試。走了大約200米,到了人力部的大樓,一進去HR大姐(可能不到大姐的年齡,但是氣質到了)非常不客氣,直接說拿出身份證、畢業證、學位證來,弄好之后給了3張卷子,分別是心理測試、智力測試和英語4J測試,有時間限制。期間HR們一直在聊天,還監督紀律,不讓亂看。做完了就給HR她就給你把東西全部訂在一起,去找部門經理或主管面試。我到的比較遲,所以到我面試的時候,都是午飯時間了。主管是個女士,還蠻和藹的。其實沒聊什么,就是介紹了一下工作內容,當然還有必不可少的加班。節假日會輪班,包括春節。平日加班也多。工作內容主要是從接到客戶的單開始,一直負責到把貨送到客戶手上。主要是航空物流。我提3.5k的薪水,主管說要去和人事申請,貌似給的薪水會低于這個?;揪瓦@樣了。
面試官問的面試題: 先是為我介紹,中文的;對于這個職位你認為要具備什么資質;薪水要求;穩定性