首先是電話面試,問了下自我介紹,對財務工作內容的看法,然后問你能否在11.26準時參加現場的面試,如果能確定就發測評,然后過了一周左右發了測評,我好像一共做了3輪測評,沒有涉及到專業知識,到了11.26就去總部面試了,上午是群面,其實是小組玩游戲,一共26個人左右,后來下午單面的時候還剩22人,單面的是兩個面試官,跟上午你們小組打分的面試官一樣,一進去房間先做上機測試,在EXCEL里做一個英文的案例分析,要畫圖分析,給你20分鐘然后做好后講給面試官聽,用中文講就可以,最后就是面試官問你上午群面的表現,評價一下小組的其他成員,然后問了一點專業的基礎知識就結束了。
面試官問的面試題: 1、群面中擬擔任的什么角色?起到什么作用?
2、上午群面有沒有要反思的地方?
3、會計專業的基礎問題,固定資產從購買到提減值準備的所有分錄。
4、如果你的團隊有人跟不上節奏,業績比較不好怎么辦?