在公眾號投了簡歷之后郵箱會收到一個AI面試（可能馬上收到也可能會過一段時間）72小時內要完成，建議挑一個安靜的地方。期間（也可能要等AI面試通過）會有HR聯系。

沃爾瑪山姆會員店管培生面試題

1.自我介紹，在校期間有沒有兼職或實習的經歷，有的話詳細介紹一下（3分鐘）
2.介紹一個你在學校里曾經參與或者組織的活動，項目等。當時你具體做的事情，最后達成的程度如何（3分鐘）
3.經歷過的最有挫敗感的一段經歷，你是如何度過的（2分鐘）
4.介紹你學習本專業領域以外的新技能，新知識的經歷，詳細談談通過什么方式方法學的，學了多長時間，目前達到怎樣的水平。（2分鐘）
5.你對我們以及管培生了解多少。為什么選擇應聘我們，你在應聘時更看重公司的哪方面（2分鐘）
6.能否接受周末和節假日工作，早班6-7點上，晚班10-11點下班（是/否）

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通過社會招聘渠道投遞簡歷，在七個工作日內收到面試通知，然后開始面試，普通員工就是人事和員工指導面試。通過以后就辦理健康證正式入職

沃爾瑪兼職小時工面試題

面試官詢問過往工作經歷，個人性格和能力情況，評估能否穩定工作，和工作時間安排，最后是薪資待遇能否接受

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電話面試，主要是考察愿意工作多久、為什么選擇企業，個人優缺點，有無意向門店，有無伙伴一起面試等

沃爾瑪普通員工面試題

1.個人介紹
2.為什么想進入企業
3.有無意向門店
4.進入企業后薪資待遇是否能接受
5.愿意留在企業多久
6.家庭人員有何看法

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投遞簡歷大概幾分鐘就發過來了ai面試鏈接，要求72小時內完成，掃碼后打開微信完成，面試官說了問題以后有10秒鐘時間準備，然后可以選擇跳過等待時間直接開始

沃爾瑪管陪生面試題

自我介紹，學校里參加或組織的項目活動，最近幾年的挫敗經歷以及如何度過這段時期，學習新知識的經歷，對沃爾瑪的了解

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主要分為3面， 一面時hr的電話面， 主要了解你的意愿和崗位是否匹配；第二面是hr視頻面， 主要看你對于零售的那個板塊最感興趣， 方便幫你安排終面的高級總監；最后一面時hrbp和高級總監的視頻面， 持續2個小時， 前一小時是自己做案例分析， 材料中會有試題，在這一小時內準備答案。第2小時，是q&a。

沃爾瑪（中國）投資有限公司銷售管培生面試題

1.你對零售行業的看法；你為什么選擇零售
2.請推銷一個商品；
3.目前賣場有什么痛點，你有什么解決方案

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收到題目后給30分鐘的討論時間，小組內一人自發的承擔起引導者的角色，為大家分配時間，小時組內成員自由發言，每個人發言后集體討論小組的答案自己理由，最后選出一個人發表小組的答案及理由

沃爾瑪管培生面試題

無領導小組討論題目：你覺得文化先行還是戰略先行？沒有正確答案，只要發表自己的觀點就好，小組討論后給出答案

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