日立汽車系統(tǒng)(廣州)有限公司 11人分享
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一面是筆試和人事面試。人事面試主要是簡(jiǎn)單了解個(gè)人的基本情況。包括家庭背景，為什么想來(lái)日立工作，對(duì)日企文化的理解等。 二面是應(yīng)聘職位的上司進(jìn)行的面試。詢問(wèn)了之前的工作內(nèi)容，遇到了什么困難，怎么解決等。主要是對(duì)著簡(jiǎn)歷上的內(nèi)容來(lái)問(wèn)。
面試官問(wèn)的面試題： 1、家庭背景
2、個(gè)人優(yōu)點(diǎn)
3、職業(yè)規(guī)劃
4、想來(lái)日立的原因
5、擅長(zhǎng)CAD軟件嗎
6、做過(guò)的項(xiàng)目
7、工作中遇到什么困難，怎么解決