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公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

比亞迪(BYD)怎么樣

比亞迪(BYD)的人員流動(dòng)性大嗎?是否適合長期發(fā)展?
我們部門流動(dòng)性比較大,可能是因?yàn)椴块T太小了,不適合長期發(fā)展,不如去產(chǎn)線,掙得更多,也成長的更多。
此信息由比亞迪(BYD)員工[焊接工程師]分享于2025年04月
比亞迪(BYD)的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
公司級(jí)別大概有初級(jí)工程師、工程師和高級(jí)工程師,一般通過完成項(xiàng)目考核晉升,各個(gè)級(jí)別的工資具體不太清楚。
此信息由比亞迪(BYD)員工[pe助理電氣工程師]分享于2025年03月
比亞迪(BYD)有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
公司沒有年終獎(jiǎng),但是每年有利潤獎(jiǎng),考慮到今年迪子已經(jīng)在智駕團(tuán)隊(duì)裁員,經(jīng)濟(jì)形勢(shì)不好,人人自危,環(huán)境很卷,很一般,唯一的優(yōu)點(diǎn)就是這個(gè)工資在濟(jì)南比較高
此信息由比亞迪(BYD)員工[廠內(nèi)技術(shù)支持]分享于2025年04月

面試經(jīng)驗(yàn)(比亞迪(BYD),共930條分享)

2017-10-24
面試過程:

1.學(xué)歷背景:211本科 2.校招流程:10.26來學(xué)校宣講,10.27通知筆試(性格測(cè)試,邏輯推理,英語,感覺筆試就是走過場(chǎng),英語選擇和閱讀都是直接亂選的也過了),10.28通知面試。一個(gè)女面試官同時(shí)面試3個(gè)人,就是一般的結(jié)構(gòu)化面試,10.28當(dāng)天晚上10:50收到簽約短信,10.29到了簽約現(xiàn)場(chǎng),考慮之后最終放棄簽約。 3.補(bǔ)充說一下簽約現(xiàn)場(chǎng)得到的信息:實(shí)習(xí)是3個(gè)月,實(shí)習(xí)期本科稅前4500,碩士6800(2018屆)。轉(zhuǎn)正后最高33%績(jī)效。住宿180,理論上是單人間,但hr說可能是3人間。食宿都是自己交錢。毀約:元旦前毀約是2000違約金,5.31前3000.之后5000.本科考上碩研不算違約,碩士上博算違約。最后說一點(diǎn):本科生簽約時(shí)不知道自己工作地點(diǎn)、工作事業(yè)群。要后面才通知。

面試官問的面試題:

1.請(qǐng)用2-3分鐘的時(shí)間自我介紹。 2.有無掛科,學(xué)習(xí)成績(jī)水平 3.有無對(duì)象 4.期望工作地點(diǎn) 5.用一句話評(píng)價(jià)自己 6.通過什么途經(jīng)了解比亞迪 7.一句話評(píng)價(jià)自己 8.最后一個(gè)提問的機(jī)會(huì)。 面試比較走過場(chǎng),hr感覺沒在聽你講什么,一直在敲電腦。面試通過未簽約。

公司動(dòng)態(tài)

  • 比亞迪(BYD)新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司評(píng)分:
  • 公司性質(zhì):
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):
  • 官方網(wǎng)址:
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