我總共面到了三面。從產(chǎn)品組員面試,組長面試,最終到大領(lǐng)導(dǎo)面試被刷。如果正常的話,下一步應(yīng)該是人事面試談薪資待遇之類的,不過很可惜,我和大領(lǐng)導(dǎo)沒有對上眼。這次面試整體上我覺得自己是沒有問題的,回答也很有條理性,真是很可惜最后和大領(lǐng)導(dǎo)有點(diǎn)氣場不合,她10分鐘就面試完了我,沒有問任何實(shí)質(zhì)性的問題,也沒有叫我自我介紹。就隨便問了為何離職以及為什么來微眾。離職原因照實(shí)際說的,我行組織架構(gòu)調(diào)整,需搬遷。來微眾理由也是真實(shí)想法,互聯(lián)網(wǎng)金融純線上產(chǎn)品未來銀行發(fā)展趨勢。不知為何她對我不感興趣也不想多問。我比較遺憾的是,我應(yīng)該夸一下這位領(lǐng)導(dǎo)。畢竟她長得挺漂亮的,也能緩和一下當(dāng)時(shí)的氣氛。只是我來微眾三次,次次坐車請假,最終10分鐘解決問題,實(shí)在可惜,難道我有那么差嗎?不值得問一些具體業(yè)務(wù)上的事情?
面試官問的面試題: 1-為什么離職
2-為什么來微眾
3-目前做的產(chǎn)品是什么
4-有沒有什么特色的產(chǎn)品
5-介紹一個(gè)具體的產(chǎn)品
6-發(fā)送一些做過的產(chǎn)品資料給微眾銀行(沒有面試上發(fā)了資料我還是比較后悔的,畢竟那是我自己真正有用的心血)