最后更新時(shí)間：2022-12-06 10:53:43

奈雪的茶工資待遇怎么樣

奈雪的茶工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有15位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)，奈雪的茶平均工資為6019元/月，其中46%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月，23%的工資收入位于區(qū)間4000元/月以下。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，奈雪的茶年終獎(jiǎng)平均7250元。奈雪的茶員工分享說：店長，副店長，店員。店員是4.5k的樣子。我看他們那些正式店員精神還是不錯(cuò)的，會(huì)給他們培訓(xùn)，讓他們經(jīng)過考核后會(huì)成為副店長什么的。

平均工資

￥6019

更新于2022年12月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖

[{"name":"4K以下","value":3},{"name":"4K-6K","value":6},{"name":"6K-8K","value":2},{"name":"8K-10K","value":1},{"name":"14K-16K","value":1}]

最新奈雪的茶工資待遇（共 15條）

奈雪的茶工資待遇(共15條)

調(diào)茶師工資待遇(長沙，2022年)

2022-12-06 | 奈雪的茶

工資待遇：

工資收入	月薪:4000元
五險(xiǎn)一金	沒有保險(xiǎn) 無住房公積金
上班時(shí)間	基本準(zhǔn)時(shí)下班周六周日均不加班

茶飲師工資待遇(福建泉州，2022年)

2022-06-18 | 奈雪的茶

工資待遇：

工資收入	月薪:5000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	基本準(zhǔn)時(shí)下班周六周日均加班

調(diào)茶大咖工資待遇(哈爾濱，2021年)

2021-12-15 | 奈雪的茶

工資待遇：

工資收入	月薪:4800元年終獎(jiǎng):8000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	基本準(zhǔn)時(shí)下班周六周天輪班

公司及待遇點(diǎn)評：

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級別工資大概多少？: 調(diào)茶大咖老師經(jīng)理店長，好點(diǎn)一年一升，基本上每個(gè)崗位的工資大概是 4000，6000 8000 10000。還可以每天上班下班準(zhǔn)時(shí)，打卡就行。

上班時(shí)間（奈雪的茶，共10條分享）

是否準(zhǔn)時(shí)下班（共10條）共 10 人分享數(shù)據(jù) ，其中5人說基本準(zhǔn)時(shí)下班逐條查看
周末是否加班（共10條）共 10 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說周六周日偶爾加班逐條查看

五險(xiǎn)一金（奈雪的茶，共10條分享）

是否有保險(xiǎn)（共10條）共 10 人分享數(shù)據(jù) ，其中9人說有社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）逐條查看
是否有公積金（共10條）共 10 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人說有公積金逐條查看

在職員工口碑（奈雪的茶，共10條分享）

后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共10條）共 10 人分享數(shù)據(jù) ，其中8人覺得有點(diǎn)后悔逐條查看

奈雪的茶 - 員工說待遇

奈雪的茶一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 試用期3個(gè)月，3個(gè)月內(nèi)可以通過崗位考試升工資，輪完4個(gè)崗位工資一共加1000，扣上社保也就3700左右。薪酬體系還不算很完善，很多制度問題都需要完善
此信息由奈雪的茶員工[面包師傅]分享于2020年03月

奈雪的茶有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？: H級（含）以上員工的月工資=基本工資+附加工資+績效獎(jiǎng)+加班費(fèi)+住房補(bǔ)貼+（季度獎(jiǎng)）-綜合費(fèi)用醫(yī)療基金-個(gè)人所得稅及其他應(yīng)扣費(fèi)用在此文中僅以加班費(fèi)為例進(jìn)行解釋：要加班的所有人員應(yīng)提早向部門經(jīng)理提出申請，經(jīng)部門經(jīng)理批準(zhǔn)后，報(bào)人事部或各事業(yè)部勞資人員備案；非生產(chǎn)線上的H級員工、F級以上或?qū)懽謽荊級以上管理人員在節(jié)假日、公休日、廠休日的加班申請須經(jīng)部門經(jīng)理、人事部或各事業(yè)部勞資人員審核、事業(yè)部總經(jīng)理或分管副總裁批準(zhǔn)后，報(bào)人事部或各事業(yè)部勞資人員備案，部門經(jīng)理申請加班工資須經(jīng)總裁批準(zhǔn)，作為計(jì)算加班的憑證。遇特殊情況，當(dāng)天不能填寫加班申請表，應(yīng)在第二天工作日上午十二點(diǎn)以前補(bǔ)交加班申請表，事先不允許，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)又不補(bǔ)交者將不按加班計(jì)算；人事部將依據(jù)加班申請表，不定期進(jìn)行抽查，一旦查出申請表與實(shí)際加班不相符的，將嚴(yán)肅處理。
此信息由奈雪的茶員工[調(diào)茶師]分享于2022年12月

奈雪的茶的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級別工資大概多少？: A：副總裁、總工程師 B：事業(yè)部總經(jīng)理 C：部門經(jīng)理 D：高級工程師、高級會(huì)計(jì)師、高級秘書、高級銷售員、中研部課題組長 E：科長、車間主任、主任科員、銷售員、工程師、高級技師、秘書 F：助理工程師、科員、高級技工、高級文員 G：保安隊(duì)長、領(lǐng)班、拉長、文員、中級技工、出納、物控員、采購員、司機(jī)、技術(shù)員、工藝員、事務(wù)員 H：品管員、倉管員、統(tǒng)計(jì)員、組長、物料員、保安員、初級技工化驗(yàn)員、計(jì)量員、實(shí)驗(yàn)員、測試員、調(diào)機(jī)員、宿舍管理員、招待所服務(wù)員 I：一般工人
此信息由奈雪的茶員工[調(diào)茶師]分享于2022年12月

所有奈雪的茶公司點(diǎn)評(共7條)