奈雪的茶一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

試用期3個月，3個月內可以通過崗位考試升工資，輪完4個崗位工資一共加1000，扣上社保也就3700左右。薪酬體系還不算很完善，很多制度問題都需要完善
此信息由奈雪的茶員工[面包師傅]分享于2020年03月

奈雪的茶有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發？

H級（含）以上員工的月工資=基本工資+附加工資+績效獎+加班費+住房補貼+（季度獎）-綜合費用醫療基金-個人所得稅及其他應扣費用 在此文中僅以加班費為例進行解釋： 要加班的所有人員應提早向部門經理提出申請，經部門經理批準后，報人事部或各事業部勞資人員備案；非生產線上的H級員工、F級以上或寫字樓G級以上管理人員在節假日、公休日、廠休日的加班申請須經部門經理、人事部或各事業部勞資人員審核、事業部總經理或分管副總裁批準后，報人事部或各事業部勞資人員備案，部門經理申請加班工資須經總裁批準，作為計算加班的憑證。遇特殊情況，當天不能填寫加班申請表，應在第二天工作日上午十二點以前補交加班申請表，事先不允許，在規定時間內又不補交者將不按加班計算；人事部將依據加班申請表，不定期進行抽查，一旦查出申請表與實際加班不相符的，將嚴肅處理。
此信息由奈雪的茶員工[調茶師]分享于2022年12月

奈雪的茶的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

A：副總裁、總工程師 B：事業部總經理 C：部門經理 D：高級工程師、高級會計師、高級秘書、高級銷售員、中研部課題組長 E：科長、車間主任、主任科員、銷售員、工程師、高級技師、秘書 F：助理工程師、科員、高級技工、高級文員 G：保安隊長、領班、拉長、文員、中級技工、出納、物控員、采購員、司機、技術員、工藝員、事務員 H：品管員、倉管員、統計員、組長、物料員、保安員、初級技工化驗員、計量員、實驗員、測試員、調機員、宿舍管理員、招待所服務員 I：一般工人
此信息由奈雪的茶員工[調茶師]分享于2022年12月

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