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招商銀行 7178人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機(jī)會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

招商銀行怎么樣

招商銀行有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
公司有五險(xiǎn)一金,房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn),福利待遇遠(yuǎn)遠(yuǎn)優(yōu)渥于其他同業(yè),而且買房的話利率很低,算是不錯(cuò)的職工福利
此信息由招商銀行員工[l普通柜員]分享于2023年10月
招商銀行工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
當(dāng)前工作壓力極大,日常下班極不準(zhǔn)時(shí)。公司設(shè)定了嚴(yán)苛的業(yè)績指標(biāo),一旦業(yè)績未能達(dá)標(biāo),就必須毫無條件地加班。這種加班并非偶爾為之,而是頻繁成為工作常態(tài),嚴(yán)重占據(jù)了個(gè)人的休息時(shí)間。更令人無奈的是,這般辛苦的加班卻沒有任何加班補(bǔ)助。每個(gè)月都有明確且繁重的 KPI 需要全力去完成,這如同沉甸甸的巨石,始終壓在心頭。為了達(dá)成這些目標(biāo),常常在辦公室里忙碌到深夜,雙眼布滿血絲,身體疲憊不堪,卻依舊不敢有絲毫懈怠,只能咬著牙繼續(xù)在業(yè)績的賽道上奮力奔跑,生怕因未能完成 KPI 而面臨更嚴(yán)峻的后果,生活也因此被工作擠壓得幾乎失去了原本應(yīng)有的色彩與節(jié)奏 。
此信息由招商銀行員工[市場營銷]分享于2025年03月
招商銀行一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
員工的工資通常每年進(jìn)行一次評估和調(diào)整。這個(gè)評估通常在每個(gè)財(cái)政年度結(jié)束時(shí)進(jìn)行,也就是在每年的12月。漲幅的大小取決于很多因素,包括但不限于員工的工作表現(xiàn)、公司的財(cái)務(wù)狀況以及市場的薪酬標(biāo)準(zhǔn)。
此信息由招商銀行員工[金融科技]分享于2024年03月

面試經(jīng)驗(yàn)(招商銀行,共4365條分享)

2020-11-06
面試過程:

10.2視頻面試的(好像有同崗位的小伙伴初面是遞交一段視頻,我也不懂),面試的HR人很好,而且國慶還在面試,辛苦啦~因?yàn)槲也皇墙魅耍饕獑柫宋夷懿荒茉诮鏖L期發(fā)展之類的,最后還問了類似于你最有成就感的事這樣的問題,持續(xù)了十分鐘不到的樣子。 10.18筆試,和其他銀行差不多,還有找不同和動態(tài)追蹤的環(huán)節(jié)。 10.31在南昌面試的,先是10個(gè)人無領(lǐng)導(dǎo)小組,再是5個(gè)人一起群面抽題,抽到就開始一分鐘發(fā)言,沒有思考時(shí)間,但問題一般都不難,比較貼近生活(類似于:選擇喜歡的還是擅長的、能力重要還是情商重要之類的)。最后面試官提問環(huán)節(jié),我們小組是2男3女,我們組是先問的兩個(gè)男生。

面試官問的面試題:

因?yàn)槲也皇墙魅?,所以被問到為什么投江西?意見和上級不一致時(shí)怎么辦? 最有成就感的一件事。

公司動態(tài)

  • 招商銀行新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司評分:
  • 公司性質(zhì):國有企業(yè)
  • 公司規(guī)模:10000人以上
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):銀行
  • 官方網(wǎng)址:
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