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招商銀行校園招聘面試經(jīng)驗(共2020條) 最近更新時間:2025-04-18

2025-04-10 | 校園招聘
面試過程:

問題:你為什么選擇招商銀行作為你的職業(yè)發(fā)展方向?
答案:我對招商銀行一直持有很高的評價。首先,招商銀行作為國內(nèi)領(lǐng)先的金融機構(gòu),擁
有強大的品牌影響力和廣泛的客戶基礎(chǔ)。其次,招商銀行在創(chuàng)新和技術(shù)應(yīng)用方面一直走在行
業(yè)前列,這符合我對金融行業(yè)未來發(fā)展的期望。最后,我了解到招商銀行非常重視員工的培
訓(xùn)和發(fā)展,這讓我看到了自己在這里能夠不斷成長和晉升的機會。

面試官問的面試題:

對管培生的理解
問題:你對管培生這個角色有什么理解?
答案:我認為管培生是一個充滿挑戰(zhàn)和機遇的角色。作為管培生,我們需要快速適應(yīng)不同
的工作環(huán)境和任務(wù),通過實踐和學(xué)習(xí)不斷提升自己的專業(yè)能力。同時,管培生也是銀行培養(yǎng)
未來領(lǐng)導(dǎo)者的重要途徑,通過參與各種項目和活動,我們可以鍛煉自己的領(lǐng)導(dǎo)力、團隊協(xié)作
能力和解決問題的能力。

2022-11-06 | 校園招聘
面試過程:

一組十四個同學(xué)三個面試官一個助理,只有一個面試官講話,每個環(huán)節(jié)都有計時器,先是五分鐘讀材料,然后是每個人一分鐘觀點陳述,所有人陳述完之后是每個人一分半基于前面同學(xué)們的陳述對自己觀點的改進,最后面試官給大家講了一下要應(yīng)聘的崗位的大致工作職責(zé)和同業(yè)優(yōu)勢以及前景發(fā)展。要記得嚴格把控時間, 讀題的時候抓取關(guān)鍵信息很重要,別的同學(xué)說的時候最好記下要點,對于第三個環(huán)節(jié)改進自己的觀點很有用,面試過程肯定沒那么公平,畢竟說的順序有先后,后說的人有更多的準備時間還可以吸取前面同學(xué)的觀點和經(jīng)驗。

面試官問的面試題:

材料是關(guān)于十四五關(guān)于金融科技的發(fā)展規(guī)劃,以及五條規(guī)劃重點,要根據(jù)材料里給出的十四五關(guān)于金融科技的發(fā)展規(guī)劃的中心給這五條重點排序,五分鐘讀題時間過去之后是不能再看到材料的,要自己記住重點。然后觀點陳述就沒什么多說的了,每個同學(xué)按照順序依次闡述自己的排序和理由,后面的觀點改進環(huán)節(jié)也是一樣,要嚴格把控時間,超時會被打斷不讓繼續(xù)說了,屏幕上的計時器看著也挺有壓力的,最后一個觀點改進環(huán)節(jié)的要求是不讓贅述之前觀點闡述環(huán)節(jié)說過的內(nèi)容,只說改進的地方和新的觀點理由。

2024-10-31 | 校園招聘
面試過程:

群面7個同學(xué),1個面試官1個助理面試官,第一環(huán)節(jié)每個人1分鐘短暫介紹自己,不要超時會被叫停,第二部分是給出一個問題,關(guān)于過度包裝和天價食品的合理性,小組討論自行發(fā)言,第三部分面試官針對各別同學(xué)的簡歷疑惑點進行提問,比如有的同學(xué)沒提六級通過問是否通過了這種。對于形象好的同學(xué)可能會問接不接受調(diào)劑(前臺柜員這種),不說調(diào)劑就掛了估計。

面試官問的面試題:

第二部分是給出一個問題,關(guān)于過度包裝和天價食品的合理性,小組討論自行發(fā)言,講出自己的觀點,結(jié)合其他同學(xué)的發(fā)言做補充,我個人認為這部分最好觀點能真實反應(yīng)社會問題或者最真實的感受,比如天價食品可能多數(shù)聲音會說浪費資源,欺詐消費者等,但客觀講存在即合理,如果不違反法規(guī),就分析這個事本身的特點以及對于商家來說為什么要這么做就好了。

2024-05-12 | 校園招聘
面試過程:

一面是線上的,二面是強制線下在重啟的招商銀行,去了之后所有人線簽到然后統(tǒng)一進行筆試,筆試題主要是sql,時長大概半小時,之后會以小組為單位進行面試,每組8-10人,一組一組進去,進去之后每個人面前會有兩個袋子裝著兩個問題,第一部分按順序自我介紹一分鐘,第二部分回答袋子里的問題,一分鐘準備,一分鐘回答,在上一個人開始回答后才能打開自己的袋子(一分鐘時間準備),一共是兩個問題。之后就是根據(jù)簡歷隨便問問。

面試官問的面試題:

1:自我介紹
2:你在大學(xué)生活中最遺憾的事
3:你認為自己最大的優(yōu)點以及最大的缺點是什么
4:可以接受調(diào)劑到其他崗位么,為什么選擇重慶工作,之前實習(xí)經(jīng)歷一些相關(guān)的問題

2024-04-09 | 校園招聘
面試過程:

一面一般筆試之前:視頻面試是英語簡單自我介紹+隨機簡答題,二面是群面有三種方式的:辯論、拼圖、找缺少的圖形,還有蒙眼游戲。三面是單面,面試形式主要是無領(lǐng)導(dǎo)小組+半結(jié)構(gòu)化面試。

面試官問的面試題:

1 分鐘的自我介紹 2.手上有沒有 offer 3.如果招行的面試沒有過,下一步的考慮 4.為什么想來長沙工作 5.覺得自己的更適合柜員還是營銷方向的崗位 6.有沒有投招商銀行湖北分行的崗位 7.又問了我一遍更傾向于柜員還是營銷 8.上海來過嗎?來上海做什么? 9.大學(xué)期間自豪的一件事 10.如何分析資產(chǎn)負債表 II.如果要你在一天之內(nèi)向 10 個人索要名片并和他們交朋友,你能做到嗎? 會不會覺得有壓力? 12.說出三個我們錄用你的理由 13.如果你是招行員工,你會怎樣向別人介紹招行?

2025-04-16 | 校園招聘
面試過程:

是線下無領(lǐng)導(dǎo)面,在酒店的小會議室,簽到然后寫名字,一個小時一場,然后開始面試,著裝方面?zhèn)€人建議還是正裝比較好。沒有自我介紹,兩個面試官念題目和注意事項,然后看題小組討論,記得翻一下給的材料,討論的時候建議可以把觀點簡要概括寫在紙上,不然時間一到你連排序都不知道了

面試官問的面試題:

一面沒有提問,和面試官沒有交流,沒有自我介紹,兩個面試官念題目和注意事項,然后看題小組討論,記得翻一下給的材料,討論的時候建議可以把觀點簡要概括寫在紙上,不然時間一到你連排序都不知道了

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