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當前工作壓力極大，日常下班極不準時。公司設定了嚴苛的業績指標，一旦業績未能達標，就必須毫無條件地加班。這種加班并非偶爾為之，而是頻繁成為工作常態，嚴重占據了個人的休息時間。更令人無奈的是，這般辛苦的加班卻沒有任何加班補助。每個月都有明確且繁重的 KPI 需要全力去完成，這如同沉甸甸的巨石，始終壓在心頭。為了達成這些目標，常常在辦公室里忙碌到深夜，雙眼布滿血絲，身體疲憊不堪，卻依舊不敢有絲毫懈怠，只能咬著牙繼續在業績的賽道上奮力奔跑，生怕因未能完成 KPI 而面臨更嚴峻的后果，生活也因此被工作擠壓得幾乎失去了原本應有的色彩與節奏 。

一般，一般下班不晚，但如果開會或有人過來分享經驗就會比較晚走。周末也不用加班，沒有補助，都是根據業績和kpi來給出獎金的，加班也是有客戶自愿加班。

壓力大，指標重。 零售崗就是原來的零售業務加各種個人貸款。原來的零售業務，就是拉儲蓄，賣基金賣保險，很苦。加上各種個人貸款，更苦，除非能摸到其中的門道，但很難。 招商銀行發展目標是成為中國領先的零售銀行。1995年7月推出銀行卡一卡通，1999年9月啟動中國首家網上銀行一網通，成為眾多企業和電子商務網站廣泛使用網上支付工具，在一定程度上促進了中國電子商務的發展。

節奏非常快，招行不養閑人加班，基本上都在七八點以后。周末的話，大堂和理財需要值班。市場經理基本上雙休，對公經理看情況。

工作節奏快，數不清的任務指標，工作時間一般是早八晚八甚至晚九，周六日是否加班需要看網點，只有一點加班補助，

公司的工作節奏怎么樣，公司的工作節奏還可以吧，下班是否準時，下班時間可以說是基本準時，周末是否需要加班嗎，周末有兩天的時間，兩天是否加班要看公司安排，又加班補助嗎，加班有沒有補助，要看公司安排