整個流程共4個階段,第1階段是簡歷篩選,第2階段為筆試,第3階段與第4階段都是現場面試。筆試為上機考試,考試的題主要包括移動集團的基本情況、行測題、英語題以及人格測試。筆試通過后在一個酒店群面,總共分成了6個組,每組大概15人(人還挺多的),然后進去,首先每個人自我介紹,然后就是無領導小組討論,第一輪面試通過后就是第二輪一對一的面試,這一輪大概就問你的一些基本情況,問你接不接受調劑等等。
面試官問的面試題: 你覺得你做過最成功的一件事情是什么?
你接受調劑嗎?
你為什么選擇這個公司?
你覺得自己的優點是什么?