先拿表填寫基本資料,給一個表格進行電腦實操,然后HR問些基本情況和相關問題。最后由對應部門經理(直屬上級)面試
面試官問的面試題:成都建國汽車貿易有限公司行政助理面試題
電腦操作熟練度,函數公式運用。
對本崗位工作內容的了解和看法。
為什么選擇這家公司。
首先是HR初面,會問一下基本的面試問題,然后如果沒問題就是財務大領導面試和筆試,完了就等通知,財務領導面試會問些專業問題以及上份工作辭職原因等等。過了一兩天就通知你來試用。
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HR會問你以前的工作做些什么內容在什么公司為什么會離職之類的?
然后是自我介紹肯定是會有的?戶口是哪里的?
問你自認為做這個工作的優勢有哪些?
性格描述?對4S店的工作流程以及環境有什么感覺之類的?
面試的主管主要問了之前工作的經驗,闡述了他們想要的工作的能力
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之前工作有沒有涉及到竣工驗收
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