可能要人要得比較急吧,周末在招聘會上投了簡歷,第二周就安排復試了。復試內容很簡單,就自我介紹,問了幾個問題。感覺很隨便。
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先是日文的自我介紹,然后是日本人和中國人交錯問問題。問題有介不介意在工廠工作
,工作經驗,怎么看總務性工作之類的
五名面試官坐在對面,松下還是比較嚴謹,首先就考驗下應聘者的心理素質,自我介紹之后就是閑聊,只要你的心理素質夠好,整個面試過程還是很輕松的。
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愛好和特長?
部門部長 和日本人 還有一個人事的MM,面試主要問以前干什么
以及介紹性工作的內容和性質 順便考察下日語能力 不難
要求也不是很高
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為什么想做生產管理?
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