當(dāng)時剛成立無線部門不久。按約定時間到達徐匯公司，前臺登記后，給了筆試題，半小時后主管開始面試，問了很多筆試問題。然后是項目情況，對開源框架了解情況。最好問了薪資期望。就搞定了。比較簡單。

土豆網(wǎng)互聯(lián)網(wǎng)軟件開發(fā)工程師面試題

期望薪資，開源框架掌握情況，對土豆的了解，還有基本的技術(shù)問題，但都比較基本，沒有問技術(shù)細(xì)節(jié)，原因可能是技術(shù)經(jīng)理以前做c的，我應(yīng)聘java

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先電面，然后直接去一個face to face 的一個面試，過了3天接到電話說什么時候可以報道

土豆網(wǎng)hr實習(xí)生面試題

問一些對于公司的了解，為什么想做hr，行業(yè)的了解等等之類的

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先是電面，然后去公司面試hr主管，了解情況，3天后就問什么時候可以去報道

土豆網(wǎng)hr intern面試題

對公司的了解，hr的認(rèn)知，為什么想做hr等等一系列的問題

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