世聯地產 439人分享
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通過網上看到招聘信息的，然后hr就叫我去面試。去的時候小姐姐給了一個表、一份試題，都是行測題，有點難度。做完之后開始面試，面試了大概15分鐘，通知回去等結果，等了3天說要去復試。然后去復試，應該是部門經理吧，有點嚴肅，也面了20分鐘左右，就結束了。
面試官問的面試題：東莞世聯地產助理策劃面試題
1.對房地產業的看法，趨勢什么的
2.家人同意你加入這行嗎，怎么看待
3.分享你做過的項目經驗，對你來說最大的難點在那里，怎么解決的
4.有沒有復盤項目之類
首先是招聘會上通過HR面試，拿到二面邀約
按照時間要求去公司二面和終面，都在同一天。
二面是群面，辯論的形式，終面是業務負責人面試，一對一。
廣州世聯地產銷售策劃面試題
二面是分組的，給一個辯題，10分鐘后開始辯論。
終面主要是深挖了簡歷，按照簡歷問了一些基礎問題
還問了對加班的看法，是顧家型的女性還是事業型女性，理想的薪資等等
頭一天接到電話，通知我第二天去面試。
我稍作準備（提前打印好我以前做的文案和方案），第二天到達公司的時候，發現會議室里有六七個人都在等待面試，都跟我面試的同一個崗位（只有一個空缺）。我坐下填面試表格的時候，跟另一個剛面試出來的女生聊了一會兒，她說她上次已經面試過一次，不過因為學校有點事情要處理，當時沒能來入職。隔了一段時間之后，經聯系，公司領導讓她重新面試一次，說她應該沒什么問題。我一聽，心里咯噔一下，心想，呵呵，說不好我是來打醬油了。
面試我的是公司的營銷總監，他有很強的邏輯性，面試過程中，我感受到非常強烈的壓迫感。這種壓迫感使人緊張，但不會令人無話可說。
友情提醒，我帶去的案例給我加了許多分。面試前，多問問自己，為什么想要進入這家公司，為什么想要從事這個行業，為什么想要承擔這個崗位，自己憑什么做好這份工作，這個公司的文化和自己的預期是否符合，只要想清楚了，那面試就不會成問題了。
世聯地產助理策劃師面試題
一個人想要成為一名優秀的策劃，需要三個特質，一是吃的起苦，二是具有很強的邏輯性和有廣度的思維見地，三是具有極強的學習意愿和學習能力，你覺得，你憑什么能成為一名策劃。
8個人群面，辯論賽，被隊友推上去總結陳詞，根本不會，最后結結巴巴的說完，我的內心沒有一絲波瀾甚至還有點想笑。。。。太難了
面試官問的面試題：世聯地產策劃專員面試題
你們小組的整體思路都是錯的，不僅自己錯了，還把對手也帶進去了，而且繞來繞去，根本就沒有繞出來解決這個問題