平安人壽 386人分享
平安人壽 386人分享
平安今年招的正式編內勤崗，大概就招二三十人，樓主報的培訓講師崗，這個崗位只招5個人，據我所知還是挺多人報的，競爭相對激烈。首先是網申，然后在線測評，包括IQ和EQ測試，比較簡單的行測題和性格測試，接著是在華工五山的初試，無領導小組討論，話說那次是樓主第一次參加無領導小組，還是有點緊張的。題目比較常規，排序題（求職簡歷各個板塊的重要性排序），先自我介紹，然后小組討論，然后代表發言，樓主這一組就一個研究生，其他人和樓主水平都差不多。樓主在討論中還是挺投入的，說了很多，最后充當了summurizer的角色，發言說得一般般，畢竟第一次很緊張哈哈，不過群面并沒有想象中那么恐怖，也可能是這次碰到的隊友都很友善。
沒過幾天就收到初試通過的通知，讓去平安大廈復試，樓主為了這個復試還準備得挺多的，誰知道面試的時候就面了10min左右，問了些很普通的問題，像實習經歷啊，為什么來平安，對平安的認識，家庭情況之類的，感覺面試官有點不專業哈哈，這也讓樓主對平安的印象大有下降。面完后以為自己沒戲了，誰知道又過了沒幾天，收到終面的通知。
這個終面等了很久，有平安內部負責校招的一個HR小哥將我們所有進入終面的人拉進了一個微信群，其他崗位的終面很快就開始了，偏偏樓主這個崗位的拖到了最后，據說是面的人比較多，很難約到副總的時間。等啊等，終于確定了時間去終面了，到了現場HR突然告訴我們副總上午還是抽不出時間，臨時安排培訓部經理面試我們。終面也是一對一，因為樓主是第一個到的，所以就第一個面了。面了挺久的，但還相對輕松，面試官問了一個問題，樓主自認為答得不好，問題是“如果讓你入職后先去賣三個月保險，沒有底薪，你怎么辦”。
面完后樓主自認一般，況且這個崗位到了終面還是要刷一半的人，樓主就沒報很大希望。沒想到幾天前收到體檢通知，讓下周去體檢。樓主有點不清楚他們怎么評判的哈哈（難道是看臉？？），因為樓主班上有個男生和樓主一起終面的，，沒有通過。。。。
平安人壽營銷管培生面試題
，無領導小組討論，話說那次是樓主第一次參加無領導小組，還是有點緊張的。題目比較常規，排序題（求職簡歷各個板塊的重要性排序），先自我介紹，然后小組討論，然后代表發言，樓主這一組就一個研究生，其他人和樓主水平都差不多。樓主在討論中還是挺投入的，說了很多，最后充當了summurizer的角色，發言說得一般般，畢竟第一次很緊張哈哈，不過群面并沒有想象中那么恐怖，也可能是這次碰到的隊友都很友善。
沒過幾天就收到初試通過的通知，讓去平安大廈復試，樓主為了這個復試還準備得挺多的，誰知道面試的時候就面了10min左右，問了些很普通的問題，像實習經歷啊，為什么來平安，對平安的認識，家庭情況之類的，感覺面試官有點不專業哈哈，這也讓樓主對平安的印象大有下降。面完后以為自己沒戲了，誰知道又過了沒幾天，收到終面的通知。
這個終面等了很久，有平安內部負責校招的一個HR小哥將我們所有進入終面的人拉進了一個微信群，其他崗位的終面很快就開始了，偏偏樓主這個崗位的拖到了最后，據說是面的人比較多，很難約到副總的時間。等啊等，終于確定了時間去終面了，到了現場HR突然告訴我們副總上午還是抽不出時間，臨時安排培訓部經理面試我們。終面也是一對一，因為樓主是第一個到的，所以就第一個面了。面了挺久的，但還相對輕松，面試官問了一個問題，樓主自認為答得不好，問題是“如果讓你入職后先去賣三個月保險，沒有底薪，你怎么辦”。
在網上投簡歷，之后等通知面試，面試一般安排在下午一點半左右，會把所有的面試人員安排在一個大會議室，然后在通知面試著兩個一起面試，
面試官問的面試題：平安人壽95511全國呼叫中心面試題
第一咨詢之前是做什么工作，對當前應聘的職位工作內容是否了解，第二，能否接受晚班，第三因為涉及銷售，是否接受服務加銷售模式
面試主要是問過往工作經歷，負責哪些指標，有哪些指標優秀，自己有什么優缺點，業績如何，以及離職原因，收入情況。還會詢問家庭情況，是否有長遠規劃等。
面試官問的面試題：平安人壽中級理賠師面試題
面試主要是問過往工作經歷，負責哪些指標，有哪些指標優秀，自己有什么優缺點，業績如何，以及離職原因，收入情況。還會詢問家庭情況，是否有長遠規劃等。
第一輪人事面
第二輪室主任和人事經理面，即興演講
第三輪總經理面試
第四輪所屬部門總經理增加一輪面試
平安人壽客服代表面試題
從上個單位離職原因
簡述以往工作經歷工作內容
對應聘崗位的理解
今后的職業規劃等等
簡單的自我介紹之后，面試官開始問起工作經驗，以及工作中碰到的項目內容。之后問起職業規劃的內容，以及這個崗位的技能要求。最后回答了幾個提問。
面試官問的面試題：平安人壽數據分析面試題
面試官問起是否有數據倉庫建設的經驗，是否會使用hive等大數據處理工具。第二，問起了面板數據隨機模型的模型設定。
當時接到面試通知是在二月份，因為疫情的原因所以是線上的一對一面試，面試官是一個分區經理。面試大概十五分鐘左右，問的問題都比較日常，面試官也很友好。過了兩個星期就收到了二面通知，是去分公司現場面試，也是一對一的，面試的人員很好一直讓我不要太緊張。之后收到了終面通知，但是老總的時間比較難約，一直拖到五月份才確定面試時間，面試過程中和我對接的hr姐姐人也非常好。
面試官問的面試題：平安人壽綜合內勤崗面試題
1.對應聘崗位的理解
2.為什么沒有選擇考研或者考公務員
3.最近看的一本專業以外的課外書
4.疫情期間在家做了什么
5.期望薪資
6.問了一下簡歷上的經歷