兩個HR小姐姐，人很nice，其中一個問問題。
先中文自我介紹，再根據(jù)簡歷提問，
接著英文自我介紹，英文回答幾個問題。因為投的是實習生（當時大四已保研），所以重點還是圍繞簡歷和校園經(jīng)歷問，比較簡單。

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未來職業(yè)規(guī)劃？學習成績排名？保研資格的獲取？為什么讀碩？學生工作相關(guān)的情況？為什么選這里而不是銀行？對公司的了解？還有幾個excel相關(guān)操作。

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市場部的一個小姐姐大致問了下實習經(jīng)歷，做過的實踐活動什么的，然后問對這個公司的大致印象是什么，職業(yè)規(guī)劃，最后讓翻譯了一篇英文文章

東風標致雪鐵龍汽車金融有限公司市場部實習生面試題

對該公司的看法和職業(yè)規(guī)劃是什么，有什么實習經(jīng)歷和實踐活動項目經(jīng)驗，英文水平怎么樣，翻譯一篇文章檢測一下

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有兩輪面試。人力資源一面，根據(jù)簡歷問問具體情況，財務(wù)部負責人二面，也問一些具體情況，但是還會注意看看簡歷上和財務(wù)工作相關(guān)的東西，都挺好的，不是很尖銳。

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就是根據(jù)簡歷問具體情況，比如你所填寫的實習經(jīng)歷，問問你干了些什么，遇到什么大的困難，如何解決的，然后還問問是否了解要做的工作，具體要求清楚了嗎等等

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