簡歷篩選后，進入AI測評階段AI測評一共有四道題，每道題十分鐘，錄制時間不超過五分鐘，不用開攝像頭，直接錄音即可，錄音如果不滿意還可以重錄，AI測評的問題主要是考察面試者的過往的一些經歷，可以參考寶潔八大問，來回憶自己有哪些經歷值得講述

聯合利華飲食策劃客戶發展部面試題

1.為了達到更好的結果，需要你付出巨大的努力。請講一個你在這方面印象最深刻的經歷，最后的結果是什么？
2.在你過去幾年的學習和成長過程中，請用一個最有代表性的實例來展現你是如何不斷進步的，你為什么要舉這個例子？
3.計劃永遠趕不上變化，請舉一個令你印象深刻的例子，你是怎么應對突如其來的變化的？你當時是怎么思考的？具體做了什么？
4.團隊中的每個人都有自己的優缺點，請舉最近半年發生的例子，你是如何取長補短，讓你所在的團隊取得進步的？具體經歷了哪些困難？

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做完網測后就是電話面-hr面-邀請參加線下的AC面，AC面分為群面和市場拜訪，早上市場拜訪主要是跟著職員去跑了幾家餐廳，和廚師推銷新研發的產品，同時收集市場意見，工作時間較自由，下午是針對給出的案例進行分析，群面難度不大，最后和主管1v1聊天

聯合利華飲食策劃面試題

你為什么要選擇聯合利華？
如果給你offer，你會立刻接下嗎？
你對薪資待遇有要求嗎？

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給完簡歷就是AI測評，手機掃碼進入一個小程序，會有AI提問，然后回答。系統會根據語音轉換成文字，文字有可能有錯誤需要修改。

聯合利華飲食策劃-客戶發展面試題

問題隨機，但是都是寶潔八大問的問題。
我遇到的四個
1.回憶一次你快速學習新技能的經歷，你是怎么做到的？克服了什么困難？?
2.舉例說明你是如何突破自己的舒適圈，且創造更大價值的？?這個價值有什么不同？
3.舉例說明你是如何使一個團隊進步的，經歷了哪些困難？?
4.舉例說明你遇到的重大變故，你是如何克服的？（類似于計劃趕不上變化一題）

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