先是HR單獨面談了解基本信息。接著是部門經理面試,用英文做自我介紹,并要求用英文說一個自己印象深刻的項目經理。然后了解了之前的工作經歷,問了一些專業知識,回答了遇到一些供應商的問題準備怎么處理。最后就是總監面試,這個環節比較輕松 主要問問為什么跳槽,對自己有什么規劃之類的問題。總體不難、希望大家加油
面試官問的面試題:上海納鐵福傳動軸有限公司SQE面試題
用英語自我介紹
用英語談一個自己印象深刻的項目
供應商來料質量出現問題,生產線又等著生產,你準備怎么辦
先是HR面試 一些很簡單的自我介紹 都很簡單不用太緊張 然后回去等電話,初試通過了 打電話進行復試,然后復試是財務經理 也沒有問什么專業的知識
面試官問的面試題:上海納鐵福傳動軸有限公司財務部實習生面試題
人事問了自我介紹 平時上課學習的課程 工作經驗 考取了哪些證書 然后問我有什么問題 財務經理就是問了學校專業 還有可以工作多久
培訓生面試,主要對在校生活,個人簡歷,以及所學專業進行提問,還有為什么選擇我們公司,以及對公司的了解程度等等。有第一輪的電話面試,第二輪就是群面包含無領導小組討論,最后是業務部門負責人面試,需要用英語自我介紹以及中英互譯一段汽車相關的內容。最后會電話通知你。
面試官問的面試題:上海納鐵福傳動軸有限公司培訓生面試題
培訓生面試,主要對在校生活,個人簡歷,以及所學專業進行提問,還有為什么選擇我們公司,以及對公司的了解程度等等。有第一輪的電話面試,第二輪就是群面包含無領導小組討論,最后是業務部門負責人面試,需要用英語自我介紹以及中英互譯一段汽車相關的內容。最后會電話通知你。
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