項(xiàng)目經(jīng)理和人事同時(shí)面試,主要了解個(gè)人基本情況,提的問題不是很尖銳很苛刻,簡單描述對公司的了解及認(rèn)知,公司根據(jù)職位要求確定合適的人選。感覺還可以。
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工作中最基本的需求是什么?怎樣才能實(shí)現(xiàn)?自己認(rèn)為有怎樣的優(yōu)勢可以勝任?
由招聘經(jīng)理和業(yè)務(wù)經(jīng)理一起面試,主要針對工作經(jīng)驗(yàn),專業(yè)技能,口語考核。感覺難度中等。
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你的缺點(diǎn)是什么,你有采取什么措施改進(jìn)嗎?
經(jīng)常出差嗎?
在之前的工作中都負(fù)責(zé)哪些?
打電話面試,比較突然。中午兩點(diǎn)的樣子
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對職位的看法和理解,個(gè)人職業(yè)規(guī)劃,還有英文,一般都是對簡歷上面提問
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