對于職業首先是人事和開發部門一起面試,問的問題比較簡單,但是沒有談到薪資問題;之后二面是人事部門和技術部門一起,問的問題也是比較基礎
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基本的一些問題,對于職業前景有什么規劃,常用數據庫操作語句,以及對互聯網專業有什么看法,以及是否準備在北京定居
自我介紹,介紹實習經歷,主要是跟面試官聊天,面試官介紹公司氛圍,團隊人員結構,工作職能之類的,還有客戶渠道,工作細節
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自我介紹,實習經歷,自身優勢,談一下對保險的認知,有關專業知識的,會不會運營公眾號,抖音之類的新媒體。整個面試過程1個小時,都是在聊天。
面試聊了很多,面試官總共三個,分別是HR , 部門經理和渠道總。比較和善,聊的比較清楚,但是對于一些問題的回答上面覺得避重就輕,社會招聘是相互審視的過程。感覺還行
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1、自我介紹
2、工作履歷
為什么換工作
工作板塊內容
遇到業務人員活動量低之類的問題怎么解決
(共8條) 寧波得力集團有限公司
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