剛開始來學校宣講，當天十幾個人面試電氣工程師，先做一份試卷，關于電方面的基礎知識，還有一些性格測試題之類的。做完試卷后分組進行小組討論，每組給一個話題，得出共同的結論，最后選出一名代表說給hr聽，這些其實都是走個形式，跟錄不錄用你沒有關系，最后hr說得進行技術面，具體一周內會通過視頻面試進行技術面，需要注意的是，這個電氣工程師的崗位，一年需要出差250天+，這個企業(yè)主要是做電表類的，所以電氣工程師就需要全年出差給用戶調試電表等等，一定要考慮清楚適不適合自己。

煙臺東方威思頓電氣有限公司電氣工程師面試題

視頻面試是三個人面，一個hr，一個技術的，還有一個經(jīng)理之類的，三個人輪流問問題，家庭背景，學習經(jīng)歷，學校的項目，為什么選擇我們，能不能接受出差等等。主要是根據(jù)你簡歷上所寫過的提問，所以一定要清楚自己寫的東西，不過這個崗位其實不是很看中專業(yè)性的東西，他最看中的是你這個人外不外向，溝通能力如何，因為實話實說這個崗位因為是調試，和用戶接觸多，肯定需要會扯皮，最后面試沒有通過，十幾個人只要了一個人，聽說還是專升本的。

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Java實施，面試問的東西不多，涉及到專業(yè)的就是Linux的命令，再就是一些個人問題，能不能接受出差，能不能接收加班。

煙臺東方威思頓電氣有限公司ERP實施工程師面試題

面試問的東西不多，涉及到專業(yè)的就是Linux的命令，再就是一些個人問題，能不能接受出差，能不能接收加班。

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先聯(lián)系你約時間。面試進行完之后再進行筆試，筆試結束后會發(fā)給你表格讓你填，最后面試通過了就會通知你去公司視察，來回車費什么的報銷。

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首先就是讓你進行一個簡單的自我介紹，三分鐘左右，然后就是問你一些專業(yè)性的問題，比如淬火的定義，什么是調質，齒輪失效形式是什么等等。

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