初試是10人左右一起面試，面試官大概5人，大部分都比較年輕，問問題的主要集中在其中兩個人身上。首先是所有面試人員按照座位順序自我介紹，之后面試官提問題，所有人可以輪流作答，暫時沒組織好語言的可以先不作答。大概問了4~5個問題，都不是很難。主要是自己前期針對崗位和公司做一下準備，回答時不要因為覺得別人說的很好而怯場。
有面試官最后問我簡歷上說參加過排球比賽，有無獲得過獎項。可惜的是沒有獲得。
（初試中間有點緊張，感覺自己表現不是很好，但是初試過了。猜測可能初試通過率比較大。復試未過。）
復試的形式和初試差不多，只不過一輪參加面試的人只有5個。初試和復試都是研究生和本科生都有。復試面試官主要是一個中年女性，應該是領導之類的。所有問題都是她一個人問。相對于初試，復試的面試官讓人覺得更加和藹，但是也正因為如此，如果不謹慎可能回答容易有失。

南方測繪地信事業部專員面試題

1.為什么選擇本公司？（是行業巨頭，前景好之類的）
2.你最看重的公司的兩個特質？（看個人，一般都是回答）
3.針對個人簡歷問一下問題？
4.有問工作地點是否愿意調到廣西之類的，有無男朋友。沒有回答好，可不可以調都應該直接說清楚。最后說的是不愿意調地點。

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首先問了一些關于簡歷上面的經歷，查詢是否屬實，然后問了酒量如何，能不能接受出差，最后問了一些關于性格的問題

廣州南方測繪儀器有限公司初級技術支持工程師面試題

1.關于你在客戶服務支持這一段經歷中，最難忘的事情？
2.你在校園實習里遇到過的難題，是否提出了建設性的解決方案？
3.對公司的了解程度，后續能否接受出差？

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面試過程通常包括技術問題、編程挑戰和行為面試。技術問題涵蓋語言特性、數據結構和算法。編程挑戰可能要求實現算法或解決問題。行為面試則考察應聘者的溝通能力和團隊合作能力。

南方測繪C++軟件工程師面試題

多線程 多進程
進程里面一定含有線程嗎
線程池
異常處理
繼承多態
多線程和多進程的區別是什么？
在一個進程里面一定含有線程嗎？為什么？
你能解釋一下什么是線程池嗎？它有什么優勢？
如何在C++中處理異常？你能舉例說明嗎？

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