首先是人事部的面試,來了兩個人,面試是三個人群面,首先先自我介紹,然后詢問了在校經歷,然后問了在學校最喜歡的課程之類的,為什么喜歡某個課程。對于筆試環節的邏輯思維題怎么看,給自己打分的話,打多少分。整個面試偏向于在校經歷,由于很遺憾,一面表現太差,沒有到技術就over了。很大程度上取決于面試官對你的感覺,因為同時面試的兩個人談吐都不錯,但是依然被刷了
面試官問的面試題:北京握奇數據系統有限公司嵌入式軟件工程師面試題
詢問了在校經歷,然后問了在學校最喜歡的課程之類的,為什么喜歡某個課程。對于筆試環節的邏輯思維題怎么看,給自己打分的話,打多少分。最后還是老一套,還有什么關于公司的事情要問的,還有可能會讓你介紹一下自己簡歷上的項目
網上投簡歷,先是用人部門電話簡單面試了一下,問了一些工作內容相關的問題。之后是HR部門的人員電話和郵件通知了面試時間和地點。現場先做的筆試題,比較貼近實際工作的題目,有經驗的感覺不難。筆試大概40分鐘。之后面試由用人部門的經理和HR的人一起。問了一些之前工作的情況,對本企業的了解,職業規劃,技能等問題。總體感覺不難。
面試官問的面試題:北京握奇數據系統有限公司系統工程師面試題
1. 請先進行自我介紹,從工作經歷開始
2. 之前工作的性質,維護規模是什么樣的,你承擔的角色和工作是那些
3. 你的專長是那些
4. 為什么選擇我們企業,對我們企業有何了解
5. 是否可以接受加班倒休
社招面試,共三面,兩面技術面,第三面是人際面
技術面試時間為半個小時,偏向于基礎知識
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