本來以為是無領導小組討論,到現場以后發現是案例分析。先兩分鐘英文自我介紹(雖然說是限時,但是面試官也沒有掐時間),然后就開始分AB組根據案例進行辯論,從開始到最后總結HR都不會參與到整個過程中,只是旁觀。最后十五個人留下了五個人進行1v1面試,一個星期內會郵件或短信通知,如果沒有收到通知,那應該就是涼了。
面試官問的面試題:聯想集團有限公司成本管理專員面試題
為什么選擇聯想?
你的職業規劃是什么?
為什么想要從事這個行業?
你覺得自己的有缺點是什么?
自我介紹、小組面試。一到兩分鐘英文自我介紹,然后小組面試。3分鐘閱讀材料和準備陳述的時間,每人一分鐘演講時間。之后有20分鐘的小組討論時間,4分鐘做最后的總結匯報。
面試官問的面試題:聯想集團有限公司銷售管理培訓生面試題
自我介紹、小組面試。一到兩分鐘英文自我介紹,然后小組面試。3分鐘閱讀材料和準備陳述的時間,每人一分鐘演講時間。之后有20分鐘的小組討論時間,4分鐘做最后的總結匯報。
大概10個人一組,首先依次進行自我介紹(中英自選),然后每個人抽一個英語topic針對抽到的問題用英語作答;之后開始小組討論也就是群面,25分鐘的討論時間,5分鐘總結陳述;最后面試官與面試人員互相提問。
面試官問的面試題:聯想集團有限公司IT管理培訓生面試題
英語topic :印象最深的一件事是什么?
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